Stellendetails zu: Sozialpädagoge (m/w/d)
Sozialpädagoge (m/w/d)
Sozialpädagoge (m/w/d)
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: JOB-TRANS gGmbH
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.09.2026
Arbeitsort
Weiden in der OberpfalzAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag)Befristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
- Heilerziehungspfleger/in
- Erzieher/in
Stellenbeschreibung
Gemeinsam Perspektiven schaffen.
Sie möchten junge Menschen auf ihrem Weg in Ausbildung, Beruf und gesellschaftliche Teilhabe begleiten? Sie arbeiten ressourcenorientiert, empathisch und lösungsorientiert? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Zur Verstärkung unseres Bereichs Sozialpädagogische Betreuung suchen wir zum 01.09.2026 einen engagierten Sozialpädagogen (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Sozialpädagogische Begleitung und individuelle Unterstützung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen in Maßnahmen nach SGB II und SGB III.
- Entwicklung individueller Förder- und Integrationspläne gemeinsam mit den Teilnehmenden.
- Unterstützung beim Abbau von Vermittlungshemmnissen sowie bei der Bewältigung persönlicher und sozialer Problemlagen
- Förderung der Ausbildungs- und Beschäftigungsfähigkeit sowie der Eigenverantwortung der Teilnehmenden
- Krisenintervention sowie Konfliktmanagement im Maßnahmenalltag.
- Zusammenarbeit mit Jobcentern, Agenturen für Arbeit, Schulen, Ausbildungsbetrieben, Jugendämtern sowie weiteren Netzwerkpartnern
- Dokumentation der Betreuungsprozesse und Erstellung aussagekräftiger Leistungsberichte entsprechend den Vorgaben der Kostenträger
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte und Maßnahmen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit (Diplom/Bachelor/Master) oder ein vergleichbarer pädagogischer Hochschulabschluss
- Idealerweise Berufserfahrung in Maßnahmen der Arbeitsförderung oder Jugendhilfe sowie Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen des SGB II und SGB III
- Erfahrung in der Beratung, Begleitung und Motivation von Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein wertschätzender Umgang mit unterschiedlichen Lebenslagen
- Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Belastbarkeit auch in herausfordernden Situationen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Organisationsgeschick sowie eine zuverlässige Dokumentationskompetenz
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und digitalen Dokumentationssystemen
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz.
- Ein engagiertes und kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine strukturierte Einarbeitung.
- Eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen.
- Einen modernen Arbeitsplatz mit wertschätzender Unternehmenskultur.
Unsere Benefits
- Gleitzeit
- Sonderurlaube
- Monatlicher Tankgutschein
- Selbstständiges, freies Arbeiten
- Familiäres Arbeitsklima
- Flache Hierarchien und enger Draht zur Geschäftsführung
- Ausgiebige Einarbeitung
- Gratifikationen und Gehaltsentwicklungen
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: JOB-TRANS gGmbH
JOB-TRANS gGmbH
HauptsitzWeiden in der Oberpfalz
Gründung2002
Betriebsgröße65 Mitarbeitende
- Bildungsträger
- Berufliche Eingliederung
- Jugend- und Erwachsenenbildung
- Ganztagsbetreuung
- Coaching
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