Stellendetails zu: WISSENSCHAFTLICHE/R MITARBEITER/IN (50%)
WISSENSCHAFTLICHE/R MITARBEITER/IN (50%)
WISSENSCHAFTLICHE/R MITARBEITER/IN (50%)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 19.10.2026
Arbeitsort
TübingenAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
befristet für 24 MonateBerufsbezeichnung
- Informatiker/in
Stellenbeschreibung
Ab Oktober 2026 ist am Lehrstuhl für DATENBANKSYSTEME (Prof. Dr.Torsten Grust) des Fachbereichs Informatik der Universität Tübingen eine
STELLE ALS WISSENSCHAFTLICHE/R MITARBEITER/IN (50%)
zu besetzen. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben und wird ausdrücklich unterstützt.
FORSCHUNG & LEHRE
Die Forschungsarbeiten des Lehrstuhls untersuchen derzeit
- die Interaktion von Datenbanktechnologie und Programmiersprachen,
- die Weiterentwicklung der Internas moderner relationaler Datenbanksysteme, und
- die Übersetzung und Optimierung von (neuen) Datenbanksprachen.
Und: Ideen für neue Forschungslinien haben wir uns noch nie verschlossen.
Gleichzeitig bauen wir an Systemen (https://db.cs.uni-tuebingen.de/research/), die diese Konzepte und Ideen praktisch nutzbar und messbar machen.
Die Arbeiten des Lehrstuhls sind international sichtbar und entstehen grossteils in Zusammenarbeit mit befreundeten Forschungsgruppen.
Unsere Lehrtätigkeit umfasst die klassischen Themen der Datenbanktechnologie und praktischen Informatik. Wann immer möglich, verzahnen wir Lehre und unsere Forschungsarbeiten eng.
AUFGABEN UND VORAUSSETZUNGEN
Wir freuen uns auf Sie als eine aktive und motivierte Verstärkung unseres Lehrstuhl-Teams in Forschung und Lehre. Ein Studium des BSc Informatik haben Sie idealerweise “sehr gut” abgeschlossen. Erfahrungen mit (oder starkes Interesse an) einem der oben skizzierten Forschungsthemen wären ideal – sind aber keine strikte Voraussetzung. Wir hoffen, Sie bauen genau so gerne Software wie wir: Datenbankanfragesprachen, C++ und funktionale Programmiersprachen sind unsere wichtigsten Werkzeuge und sollten daher bereits vertraut sein.
Sehr gute Kenntnisse in Deutsch (Lehre) und sehr gute Kenntnisse in Englisch (Forschungs- und Publikationstätigkeit) sind Voraussetzung.
DETAILS ZUR STELLE
Ihre Anstellung, die Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD, E9b). Arbeitsort ist Tübingen, die traditionelle Universitätsstadt am Neckar (Region Stuttgart). Tübingen und die Neckarregion sind ausserordentlich lebenswert. Schwäbische Alb und Schwarzwald liegen direkt vor der Tür.
Die Universität Tübingen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen um ihre Bewerbung.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen im PDF-Format via E-Mail an
torsten.grust@uni-tuebingen.de.
Bewerbungsfrist ist der 24. Juli 2026.
Bei Interesse und für weitere Details zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte an:
Prof. Dr. Torsten Grust
+49 7071 / 29 78952
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Eberhard Karls Universität Tübingen Personalverwaltung
Eberhard Karls Universität Tübingen Personalverwaltung
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