Haustechnik/Allrounder (m/w/d)

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.

Für unsere Einrichtung am Tannenhof in Ulm suchen wir zum 01.08.2026 oder nach Vereinbarung einen Haustechniker (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung (100%).

Das erwartet Sie:

• Sie sorgen für einen sicheren und reibungslosen Betrieb unserer Gebäude und unseres Fuhrparks.
• Sie führen Wartungs-, Instandhaltungs- und kleinere Reparaturarbeiten an der technischen Gebäudeausstattung durch.
• Sie übernehmen Umzüge und Arbeitsplatzwechsel am Standort
• Sie sind Ansprechpartner*in für technische Belange an Ihrem Standort.
• Sie unterstützen unsere zentrale IT vor Ort – z. B. beim Einrichten und Austauschen von PCs, Monitoren, Druckern und weiteren Endgeräten
• Sie führen definierte IT-Tätigkeiten nach Arbeitsanweisung durch, unterstützen bei Störungen und geben Informationen an die zentrale IT weiter.
• Sie koordinieren und begleiten externe Handwerks-, Service- und IT-Dienstleister.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Haustechnik, Elektronik, Elektrotechnik, Anlagenmechanik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über handwerkliches Geschick und technisches Verständnis.
• Sie interessieren sich für IT-Themen und gehen sicher mit PC-Arbeitsplätzen und gängiger Hardware um.
• Sie sind bereit, nach der Einarbeitung definierte IT-Aufgaben in Zusammenarbeit mit der zentralen IT zu übernehmen.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig.
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Serviceorientierung.
• Sie übernehmen bei Bedarf Rufbereitschaften.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.

Davon profitieren Sie:

• Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz mit einer sinnstiftenden Tätigkeit 
• Sie erhalten eine Vergütung nach TVöD-B/VKA inklusive Zeitzuschlägen sowie Sonderzahlungen im Juni und November 
• Wir bieten Ihnen eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) 
• Sie profitieren von Gesundheitsangeboten sowie einer externen Mitarbeiterberatung
• Mit JobRad, Corporate Benefits und weiteren Extras bieten wir Ihnen zusätzliche Vorteile 
• Wir eröffnen Ihnen langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen