Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderwohngruppe Lummerland

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für unsere Kinderwohngruppe Lummerland eine

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Beginn der Tätigkeit: Ab 01.10.2026 oder nach Vereinbarung
Profession: Erzieher*innen (m/w/d)
Alternativ: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Rahmen des Fachkräftegebots:
Sozialarbeiter*in /-pädagog*in BA o. Diplom (m/w/d), Dipl.-Pädagog*innen (m/w/d), Dipl.-Psycholog*innen (m/w/d), Heilpädagog*innen (m/w/d), Dipl.-Religionspädagog*innen (m/w/d), Heilerziehungspfleger*innen (m/w/d), Heilerzie-her*innen, Kindheitspädagog*innen (m/w/d), Sonderpädagog*innen (m/w/d), Erziehungswissenschaftler*innen BA, Magister, Diplom (m/w/d)
Stellenanteil: 30 Wochenstunden (Betreuungsstunden*) zzgl. Nachtbereitschaften und Rufbereitschaften
Befristung: unbefristet
Vergütung: E8a TVDN (zzgl. Tätigkeitszulage, Vergütung Bereitschaftsdienste und Rufbereitschaft)
Kennziffer: ST2817

Ihre Aufgaben

• Betreuung sowie alters- und entwicklungsgerechte Förderung von Kindern im Alter von 3-9 Jahren innerhalb einer stationären Wohngruppe im Team mit weiteren pädagogischen Fachkräften.
• Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts.
• Gestaltung positiver Beziehungen zu den Klient*innen & Sicherstellung eines sicheren Ortes.
• Ressourcenorientierte Förderung sozialer Kompetenzen.
• Alltagsbezogene Gespräche mit Eltern und Angehörigen
• Die Arbeitszeiten richten sich nach einem Dienstplan auch an Wochenenden und Feiertagen sowie regelmäßiger Bereitschaftsdienste (Nachtbereitschaften, Rufbereitschaften).

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Rahmen des Fachkräftegebots.
• Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialen Kompetenzen
• Ein hohes Engagement für die uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen und ihren Familien.
• Gute kommunikative Fähigkeiten mit Mitarbeitenden und Führungskräfte, Klienten, Angehörigen und Kunden.
• Bereitschaft zu konstruktiver, ressourcenorientierter Teamarbeit.
• Innovatives Denken und Handeln, Engagement, Kreativität und Humor.
• Wir erwarten, dass die christliche Prägung der Hünenburg geachtet wird und die Ziele und Werte der Diakonie mitgetragen werden.
• Führerschein Klasse B erforderlich.

Unser Angebot

• Eine Stelle in einem interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld.
• Aufgeschlossene, neugierige und kreative Jugendhilfeprofis als Kolleginnen und Kollegen.
• Gestaltungs- und Handlungsspielräume in einem kompetenten und engagierten Team.
• Strukturierte Einarbeitung und Begleitung.
• 31 Tage Jahresurlaub, 7 Tage Zusatzfrei ab dem 58. Lebensjahr, freie Tage für Hochzeit, Umzug, Jubiläum, Zusatzurlaub für geleistete Nachtbereitschaftszeiten.
• Eine angemessene tarifliche Vergütung nach dem TVDN mit regelmäßigen Entgeltsteigerungen.
• Tarifliche Zusatzleistungen, z.B. Kinderzulage, Schichtzulage, Tätigkeitszulage, Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), Kirchliche Zusatzversorgung (Rente), vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Deutschlandticket, Job Bike (Fahrradleasing).
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (Zahnzusatzversicherung & Heilpraktiker).
• Arbeitgeberfinanziertes Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Supervision.
• Kilometergelderstattung bei Dienstfahrten mit dem Privat-PKW.
• Vergünstigungen bei der Autoversicherung.
• Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
• Hansefit-Firmenfitness
• Kostenlose Getränkeversorgung.
• Kostenlose Parkmöglichkeit.

Arbeiten in unseren Wohngruppen – fair, flexibel und niemals mehr als Vollzeit

Sie möchten in unseren Wohngruppen arbeiten? Super! Wir schreiben bewusst keine klassischen Vollzeitstellen aus, sondern ausschließlich den Anteil an Betreuungsstunden.
Zusätzlich gibt es Bereitschaftsdienste und Rufbereit-schaften, die extra vergütet werden. Dadurch kann Ihr Ge-samtstundenumfang – je nach Einsatz – an eine Vollzeit-stelle heranreichen, aber: Bei uns arbeitet niemand mehr als Vollzeit. Wir achten strikt auf faire Arbeitszeiten, gesunde Belastung und eine klare Obergrenze.
So bleibt Ihr Job planbar, wertschätzend und gut vereinbar mit Ihrem Leben.
Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitersagen lohnt sich!
Lieblingskollegin oder Lieblingskollegen nachholen und eine Prämie in Höhe von 500,00 EUR erhalten.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben richten Sie Ihre Bewerbung bitte per Email unter Nennung der Kennziffer der Stelle gerne an

bewerbungen@huenenburg.com

Inhaltliche Fragen richten Sie gerne an Herrn Markus Wietkamp oder Herrn Christian Janke unter 05226 / 9861 0.