Straßenreiniger (m/w/d) - BEFRISTET - Ref.: 08/2026 -

Straßenreiniger (m/w/d) - BEFRISTET - Ref.: 08/2026 -

• Standort
  Bottrop
• Umfang
  Vollzeit
• Befristung
  Befristet
• Beginn
  Schnellstmöglich

Die BEST AöR - Bottroper Entsorgung und Stadtreinigung ist eine rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Anstalt des öffentlichen Rechts im Konzern der Stadt Bottrop. Wir sind insbesondere zuständig für die Müllabfuhr, Abfall- und Wertstoffwirtschaft sowie der Straßenreinigung und den Winterdienst der Stadt Bottrop. Diese Aufgaben erfüllen wir mit rd. 170 Mitarbeitern / Mitarbeiterinnen, einem großen Fuhrpark und einem Werkstattbetrieb. Weiterhin betreiben wir zwei Recyclinghöfe und einen Containerdienst. Wir legen großen Wert auf eine offene und kooperative Arbeitskultur, in der jeder Mitarbeiter eine Stimme hat und wir gemeinsam an unseren Zielen arbeiten. Wenn Sie Teil eines dynamischen und innovativen Unternehmens sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung der manuellen bzw. von maschinenunterstützter Straßenreinigung innerhalb eines vorgegebenen Reinigungsbezirkes
• Reinigungsarbeiten und Wildkrautbeseitigung – maschinell und händisch
• Bereitschaft zum Führen eines Pritschenfahrzeugs
• Durchführung der Abfahrtskontrollen inkl. Fahrzeugpflege
• Durchführung des manuellen Winterdienstes innerhalb eines Streubezirkes
• Einsatz als (Vertretungs-) Mülllader bei entsprechenden Personalengpässen in der Müllabfuhr
• Einsatzverpflichtung im Winterdienst

Ihr Profil:

Zwingend erforderlich:

• Führerschein Klasse B
• Körperliche Fitness
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Pünktlichkeit

Wünschenswert:

• Rangier- und Einweiserkenntnisse
• Abgeschlossene Ausbildung
• Ersthelferkenntnisse
• Führerschein Klasse C

Wir bieten:

• Die Besetzung der Stelle erfolgt längstens für zunächst 1 Jahr als Krankenvertretung.
• Leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 3 TVöD-E
• Alle sozialen Leistungen des Tarifvertrages Öffentlicher Dienst für den Bereich Entsorgung (TVöD-E) wie z. B. Jahressonderzahlung, jährl. Leistungsentgelt, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine zus. betriebliche Altersversorgung (kvw)
• Bonuszahlung bei entsprechendem Betriebsergebnis
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch feste Arbeitszeiten mit pers. Arbeitszeitkonto
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstrad-Leasingangebot nach Beendigung der Probezeit
• Die Besetzung der Stelle erfolgt befristet für ein Jahr als Krankheitsvertretung. Die Vertretung erfolgt gemäß den tariflichen und gesetzlichen Regelungen für Vertretungsfälle im öffentlichen Dienst.

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Fragen?

Fragen zum Verfahrensablauf: Personalabteilung 02041/7969-70

Inhaltliche Fragen: Jürgen Grutza 02041/7969-44

Hinweise

Die BEST AöR verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die BEST AöR ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die BEST AöR Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.