Stellendetails zu: Recruiter (m/w/d)

Recruiter (m/w/d)

Recruiter (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Robert Half Deutschland - Delivery Center Strategic Accounts - Office

Besondere Merkmale

  • Stelle im Rahmen der Arbeit­nehmer­über­lassung

Arbeitsort

Hamburg

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Recruiter/in

Stellenbeschreibung

Recruiter (m/w/d)

Für unseren Kunden ein Großhandels- und Produktionsunternehmen mit Sitz in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Recruiter (m/w/d). Das Projekt erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.

Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half. Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.

Vorteile bei Robert Half:

  • Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
  • Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen und die interne Robert-Half Weiterbildungsplattform
  • Kontakt und Vernetzung mit interessanten Unternehmen

Aufgaben:

  • Steuerung und Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses
  • Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen
  • Durchführung von telefonischen Erstinterviews und Kandidatenscreenings
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Definition von Anforderungsprofilen
  • Beratung von Führungskräften im Auswahlprozess
  • Terminierung und Organisation von Vorstellungsgesprächen
  • Kommunikation mit Bewerbenden während des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Pflege des Bewerbermanagementsystems sowie Erstellung von Reportings und Recruiting-Kennzahlen

Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition
  • Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Informationen:

  • Standort Hamburg
  • Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag (ab EG 4 Zuschläge, Fahrkostenerstattung, Verpflegungsmehraufwand)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann Bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse (Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) an die unten angegebene E-Mail-Adresse:

Estela Mateos Villa

Sr. Talent Recruiting Manager

E: estela.mateosvilla@roberthalf.de

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Robert Half Deutschland - Delivery Center Strategic Accounts - Office

Robert Half Deutschland - Delivery Center Strategic Accounts - Office

Informationen zur Bewerbung