Sachgebietsleitung Verkehr (w/m/d) in Hannover

Dauerstellenausschreibung

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im

regionalen Geschäftsbereich Hannover
im Fachbereich „Betrieb und Verkehr“

zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten als

Sachgebietsleitung „Verkehr“ (w/m/d)
– Weiserzeichen: 42 –
Entgeltgruppe12TV-L / A 12 NBesO

unbefristet zu besetzen.

Was Sie erwartet:

Der Fachbereich „Betrieb und Verkehr“ betreut 6 Straßenmeistereien in der Region Hannover und im Landkreis Hildesheim. Die nachfolgend aufgeführten Tätigkeiten werden in unterschiedlichen Anteilen für Bundes-, Landes- und Kreisstraßen abgewickelt. Teilweise erfolgt die Abwicklung der Aufgaben mit Unterstützung von Ingenieurbüros.

• Leiten des Sachgebietes 42 „Verkehr“ mit derzeit 12 Mitarbeitenden in den Bereichen Lichtsignalanlagen, Beschilderungen, Fahrzeugrückhaltesysteme, Straßenmarkierungen, Verkehrszählungen sowie Verkehrsbeeinflussungsanlagen unter Berücksichtigung der verfügbaren Haushaltsmittel
• Abstimmung über verkehrliche Maßnahmen, Beantwortung von Bürgeranfragen und -meldungen, Stellungnahmen zu straßenverkehrsbehördlichen Maßnahmen sowie Baumaßnahmen Dritter, Belange der NLStBV nach außen vertreten (z. B. Ortstermine)
• Vorbereiten, Durchführen und Abwickeln von Maßnahmen zur Erstellung von Lichtsignalanlagen sowie Steuerung der Maßnahmen über Priorisierungen
• Mitarbeit in Verkehrsmanagementangelegenheiten in Gremien außerhalb der Straßenbauverwaltung (u. a. Teilnahme an Verkehrsschauen, Mitarbeit in Unfallkommissionen, Auswerten der Erkenntnisse, Prüfen von externen Forderungen nach StVO)
• Förmliche Abnahme der in der Zuständigkeit des Sachgebietes 42 durchgeführten Bauarbeiten sowie deren Unterhaltung und Instandsetzung
• Koordinierte Baubetriebsplanung in Zusammenarbeit mit Straßenmeisterei-Leitungen, Verkehrsbehörde, Polizei, etc. und Erarbeiten von Verkehrskonzepten
• Abstimmung mit anderen Fachbereichen und Projektgruppen über verkehrliche und bauliche Maßnahmen

Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.

Ihre fachliche Qualifikation:

• Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom, FH) der Fachrichtung Verkehrsingenieurwesen oder Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss verfügen
• Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste verfügen (ehemals gehobener Dienst)
• Langjährige praktische Erfahrungen im Aufgabengebiet werden vorausgesetzt (mindestens 3 Jahre)
• Kenntnisse über öffentliche Ausschreibungsverfahren sind von Vorteil
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros, Baufirmen, Trägern öffentlicher Belange oder anderen Beteiligten sind wünschenswert
• Erfahrungen in der Personalführung sind wünschenswert

Ihre persönliche Qualifikation:

• Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich
• Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent
• Sicherer Umgang mit Konfliktsituationen
• Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (vergleichbar mindestens Sprachniveau Deutsch C1) sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt

Was wir Ihnen bieten:

• Beschäftigungsumfang in Vollzeit oder Teilzeit
• Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse
• Entgeltgruppe 12 TV-L (Für die Eingruppierung ist eine langjährige praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre) erforderlich. Berufsanfänger können zunächst nur mit einer Vergütung der Entgeltgruppe 11 TV-L rechnen.) – Besoldungsgruppe A 12 NBesO (Planstelle vorhanden)
• Wöchentliche Arbeitszeit (Funktionszeit) bei Vollzeitstellen von 39,8 Stunden für Angestellte bzw. 40 Stunden für Beamte
• Zielgerichtete Fortbildungsangebote
• Ein gesichertes unbefristetes und konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen
• Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsformen, wie Telearbeit und mobiles Arbeiten und eine größtmögliche Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (Funktionszeit)
• Die Möglichkeit, eventuell anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
• Zusätzliche tarifliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
• Eine jährliche Sonderzuwendung gemäß TV-L/NBesG
• 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten
• Betriebsausflüge sowie weitere teamorientierte Aktivitäten

Der Dienstort ist Hannover (Standort: Dorfstr. 17-19, 30519 Hannover).

Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. 

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.

Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe EG 12 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 12 NBesO liegt keine Unterrepräsentanz vor.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen und unter Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. ggf. mit Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - unter Angabe des Stichwortes „GHV 42“ an die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich Hannover, Dorfstraße 17-19, 30519 Hannover. Da es sich um eine Dauerausschreibung handelt, werden jeweils zum Beginn eines Monats die bisher eingegangenen Unterlagen ausgewertet. Bewerbungen sind auch per E-Mail an bewerbungen-rGB-hannover@nlstbv.niedersachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als ein PDF-Dokument zu übersenden. 

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen:
Frau Julia Fundheller, Julia.Fundheller@nlstbv.niedersachsen.de
Tel. 0511/39936-156 

Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von:
Frau Mareike Jaesch, Mareike.Jaesch@nlstbv.niedersachsen.de
Tel. 0511/39936-279