HR Generalist

HR Generalist (m/w/d)

Vollzeit |  Neumarkt

Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen. Am Standort in der Oberpfalz unterstützt die Personalabteilung die operativen HR-Prozesse und begleitet Mitarbeitende in allen administrativen Personalthemen. Die Position ist zunächst auf 9 Monate befristet.

Die Rolle ist im Personalwesen angesiedelt und übernimmt ein breites Spektrum administrativer HR-Aufgaben – von der Zeitwirtschaft über Mitarbeiterbetreuung bis hin zur Erstellung von Auswertungen und personalrelevanten Dokumenten.

Aufgaben:

• Statistiken und Auswertungen erstellen
• Zusammenarbeit mit der Abrechnungsstelle
• Nachhalten von Anforderungen Umsetzen von Gehaltsänderungen
• Bearbeiten der gesamten Zeitwirtschaft
• Erstellen von Arbeitszeugnissen
• Bearbeiten von Mitarbeiteränderungen und -versetzungen
• Bearbeiten der Anfragen und Belange von Mitarbeitern

Qualifikation:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich    
• Gute MS Office Kenntnisse und Englisch B2
• Gute Kenntnisse in Arbeitsrecht, Tarifrecht und Betriebsverfassungsrecht
• Gute Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Gute Problemlösungsfähigkeit
• Hohe Teamfähigkeit, Diskretion, Belastbarkeit und eigenverantwortliches Handeln
• Befristet erstmal für 9 Monate, wöchentliche Arbeitszeit 35 Stunden

Benefits:

• Arbeiten in einem großen tarifgebundenem Unternehmen
• Schnelle Entscheidungswege aufgrund flacher Hierarchien
• Stark wachsender Standort
• Ausgezeichnete Kommunikation mit anderen Unternehmensbereichen
• Ihre Einbindung in dynamische Teams und innovative Aufgabenstellungen
• Die Möglichkeit, Verantwortung und anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen, verbunden mit ausgezeichneten Chancen, sich im Unternehmen weiterzuentwickeln
• Nutzung des Betriebsrestaurants