Stellendetails zu: Wir suchen zur Verstärkung des Teams im Projekt "CareConnect" eine:n Projektmitarbeiter:in
Wir suchen zur Verstärkung des Teams im Projekt "CareConnect" eine:n Projektmitarbeiter:in
Wir suchen zur Verstärkung des Teams im Projekt "CareConnect" eine:n Projektmitarbeiter:in
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
SalzgitterAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
befristet für 24 MonateBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Sozialwissenschaftler/in
Stellenbeschreibung
Die Arbeit und Leben Niedersachsen gGmbH sucht zur Verstärkung des Teams am Standort Salzgitter im Projekt CareConnect zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektmitarbeiter:in (m/w/d).
CareConnect unterstützt Teilzeitbeschäftigte in beruflichen Übergangssituationen dabei, ihre beruflichen Perspektiven zu entwickeln, passende Weiterbildungswege zu finden und langfristig ihre Erwerbschancen zu verbessern. Im Mittelpunkt stehen individuelle Beratung, Vernetzung regionaler Akteur:innen sowie die Entwicklung niedrigschwelliger Zugänge zu Qualifizierung und Beschäftigung. Die Stelle umfasst insbesondere die eigenständige Beratung von Teilnehmenden, die Organisation von Veranstaltungsformaten sowie den Ausbau regionaler Kooperationen in enger Zusammenarbeit mit den Projektpartnern.
Arbeit und Leben Niedersachsen, gegründet 1948, ist die Bildungs- und Beratungseinrichtung des Deutschen Gewerkschaftsbunds (DGB) und seiner Mitgliedsgewerkschaften. Wir sind eine anerkannte Landeseinrichtung nach dem Niedersächsischen Erwachsenenbildungsgesetz (NEBG), als Trägerin von Maßnahmen der Arbeitsförderung zugelassen (AZAV) und nach LQW qualitätstestiert. In unserer Unternehmensgruppe gestalten über 350 Mitarbeiter:innen an zahlreichen Standorten in Niedersachsen und seit 2020 auch in Sachsen-Anhalt eine Vielzahl von innovativen Bildungs- und Beratungsangeboten.
Aufgaben
Der Tätigkeitsbereich umfasst u. a.:
- Eigenständige Durchführung individueller Beratungen von Teilzeitbeschäftigten in beruflichen Übergangssituationen
- Identifikation von Hemmnissen, Potenzialen und Weiterbildungsbedarfen sowie Entwicklung tragfähiger beruflicher Perspektiven
- Strukturierte Dokumentation der Beratungsprozesse sowie Weitervermittlung an geeignete Qualifizierungs- und Unterstützungsangebote
- Organisation, Moderation und Durchführung thematischer Einstiegsformate, Netzwerktreffen und Veranstaltungen
- Verantwortung für das Anmeldungsmanagement sowie die Kommunikation mit Teilnehmenden und Kooperationspartner:innen
- Pflege und Ausbau regionaler Netzwerke sowie Zusammenarbeit mit relevanten Institutionen und Akteur:innen
- Ansprache potenzieller Teilnehmender und Multiplikator:innen zur Sicherstellung eines barrierearmen Projektzugangs
- Mitwirkung bei Dokumentation, Evaluation und Weiterentwicklung der Projektarbeit
- Berücksichtigung der Querschnittsziele Gleichstellung, Chancengleichheit, Nichtdiskriminierung, ökologische Nachhaltigkeit und Gute Arbeit
- Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung sowie den Mitarbeitenden der Projektpartner
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozial-, Bildungs-, Wirtschafts-, Verwaltungswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrungen in der Projektarbeit, insbesondere in den Bereichen Organisation, Koordination oder Veranstaltungsmanagement
- Kenntnisse in Öffentlichkeitsarbeit und zielgruppengerechter Kommunikation; Erfahrungen mit digitalen Kommunikationskanälen sind von Vorteil
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteursgruppen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office 365 und gängigen Büro- und Organisationsanwendungen
- Grundverständnis der Themen Gleichstellung, Chancengleichheit, Nichtdiskriminierung sowie Vereinbarkeit von Beruf und Care-Arbeit
- Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Identifikation mit den Werten und Zielen von Arbeit und Leben Niedersachsen sowie der Trägerorganisationen
Arbeitszeit und Eingruppierung
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst auf zwei Jahre befristet zu besetzen. Der Beschäftigungsumfang richtet sich nach der Projektplanung. Ein Tarifurlaub von 30 Tagen im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) wird gewährt. Die Eingruppierung und Vergütung erfolgen nach den Maßgaben des Haustarifvertrages von Arbeit und Leben Niedersachsen. Das Einstiegsgehalt orientiert sich an relevanter Berufserfahrung sowie fachlichen Vorkenntnissen.
Dienstort: Chemnitzer Straße 33, 38226 Salzgitter
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Arbeit und Leben Nds. gGmbH
Arbeit und Leben Nds. gGmbH
Die Bildungsvereinigung Arbeit und Leben Niedersachsen, gegründet 1948, ist eine anerkannte Landeseinrichtung nach dem Niedersächsischen Erwachsenenbildungs- gesetz (NEBG) und wird getragen vom Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB), seinen Mitgliedsgewerkschaften sowie den Volkshochschulen. Als Unternehmensgruppe mit mehreren Tochtergesellschaften und rund 250 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in Niedersachsen und seit 2020 auch in Sachsen-Anhalt gestalten wir eine Vielzahl von innovativen Bildungs- und Beratungsangeboten.
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