Abteilungsleitung (w|m|d) IT-Infrastruktur

Die IHK Schwaben Bildungsholding GmbH ist ein Tochterunternehmen der IHK Schwaben (Körperschaft des öffentlichen Rechts), die Repräsentantin von über 140.000 Mitgliedsunternehmen in Bayerisch-Schwaben ist. 

Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft der IHK Schwaben und ihrer Tochtergesellschaften, stellen einen sicheren und stabilen IT-Betrieb sicher und treiben innovative Lösungen für unsere Mitarbeitenden und Mitgliedsunternehmen voran. Für den Bereich Digitalisierung und Informationsmanagement suchen wir eine

Abteilungsleitung (w|m|d) IT-Infrastruktur

Diese Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:

• Fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung der Abteilung IT-Infrastruktur
• Führung und Weiterentwicklung eines Teams von rund acht Mitarbeitenden und externen Partnern (Administratoren, IT-Support und externe Dienstleister)
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betriebs
• Strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur einschließlich Cloud-, Netzwerk-, Server- und Arbeitsplatzlösungen
• Planung und Steuerung von Infrastrukturprojekten nebst Budgetverantwortung
• Verantwortung für den Betrieb sowie die kontinuierliche Verbesserung der IT-Services
• Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung sowie den Abteilungen Digitalisierung und Projekte
• Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Partner

Anforderung für diese Tätigkeit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und/oder anspruchsvollen Projekten
• Fundierte Kenntnisse in modernen IT-Infrastrukturen, Netzwerken, Microsoft-365-Umgebungen, Cloud-Services und IT-Security
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Hohe Service- und Kundenorientierung
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• nachgewiesene Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
• Organisationsgeschick sowie ein gutes Verständnis für Prozesse und Zusammenhänge
• Sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Freude daran, Mitarbeitende zu fördern, Veränderungen zu gestalten und gemeinsam Erfolge zu erzielen

Die Stelle wird abhängig von Kompetenzen, Qualifikation und Berufserfahrung ab EG 13 TVöD VKA vergütet. 

Kontakt

Wenn Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, freuen wir uns sehr über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal bis zum 07.08.2026.