Stellendetails zu: Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für die Bewegungskindertagesstätte „Eisenbach“ in Bad Ems in Teilzeit

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für die Bewegungskindertagesstätte „Eisenbach“ in Bad Ems in Teilzeit

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für die Bewegungskindertagesstätte „Eisenbach“ in Bad Ems in Teilzeit

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Verbandsgemeinde Bad Ems-Nassau

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Bad Ems

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag)

Befristung

befristet bis 31.12.2026

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Hauswirtschafter/in

Stellenbeschreibung

Stellenausschreibung

Die Stadt Bad Ems

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

für die Bewegungskindertagesstätte „Eisenbach“ in Bad Ems

**eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d)** 

in Teilzeit mit 30 Wochenstunden

Die Kindertagesstätte umfasst, sechs Gruppen mit insgesamt 100 Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren und einer wöchentlichen Öffnungszeit von 45 Stunden. Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit sind Bewegung, ausgewogene Ernährung, Partizipation, sowie die Kooperation mit den Grundschulen. 

Ihr Aufgabenbereich:

  • Zubereiten und Herrichten der Mahlzeiten 
  • Planung, Bestellung und Lagerung der Lebensmittel
  • Erstellung von Speiseplänen nach DGE
  • Kenntnisse im HACCP-Bereich
  • Kooperation mit pädagogischem Personal und Kindern, Arbeit im Team 
  • Zusammenarbeit, Absprachen und gegenseitige Vertretung mit der bestehenden Hauswirtschaftskraft

Ihr Profil:

  • Erfahrungen im Bereich Hauswirtschaft wünschenswert 
  • Mobilität
  • Flexibilität in der Einsatzbereitschaft und im Umgang von Speiseplanänderungen
  • Eigeninitiative und Belastbarkeit 
  • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz 
  • Freundliche, offene Kommunikationsbereitschaft, auch mit Kindern 
  • Kenntnisse im HACCP-Bereich wünschenswert (jedoch nicht zwingend erforderlich)

Je nach Vorkenntnissen erfolgt eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 
2 TVöD. Die Stelle ist befristet im Rahmen einer Vertretung bis 31.12.2026 zu besetzen, mit der Option der Übernahme in ein unbefristetes Verhältnis mit der Möglichkeit bis zu 21 Wochenstunden ab Januar 2027.

Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Wir bitten um Zusendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Sollten Sie sich per E-Mail bewerben, bitten wir um Zusendung einer Datei im PDF-Format.

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte

bis zum 02.08.2026 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen an uns.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Verbandsgemeinde Bad Ems-Nassau

Verbandsgemeinde Bad Ems-Nassau

Informationen zur Bewerbung