Stellendetails zu: Mitarbeiter (m/w/d) Regionalmanagement
Mitarbeiter (m/w/d) Regionalmanagement
Mitarbeiter (m/w/d) Regionalmanagement
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.09.2026
Arbeitsort
verschiedene ArbeitsorteAnstellungsart
VollzeitBefristung
befristet bis 31.10.2027Berufsbezeichnung
- Stadt- und Regionalplaner/in
- Wirtschaftsförderer/-förderin
Stellenbeschreibung
Im Landratsamt Ilm-Kreis (Dienstorte Gotha und Ilmenau) ist baldmöglichst
1 Stelle als
Mitarbeiter (m/w/d) Regionalmanagement
vorerst befristet als Abwesenheitsvertretung bis 31.10.2027 zu besetzen.
Der Ilm-Kreis und der Landkreis Gotha gestalten die erfolgreiche wirtschaftliche Entwicklung ihrer Wirtschaftsregionen im Rahmen eines gemeinsamen Regionalmanagements seit 2018. Das diesbezüglich agierende Regionalmanagement unterstützt die Landkreise Ilm-Kreis und Gotha bei der Entwicklung und Gestaltung als gemeinsame Wirtschaftsregion, der Steuerung zugehöriger komplexer Entwicklungsprozesse sowie der Initiierung von Wirtschaftsförderprojekten. Handlungsgrundlage für das Regionalmanagement ist das bereits gemeinsam erarbeitete „Regionalwirtschaftliche Entwicklungskonzept (RWEK)“.
Folgende Aufgaben sind im Wesentlichen zu erfüllen:
- Koordinierung und Begleitung von Projekten und Akteuren bei der Umsetzung des RWEK der Landkreise Ilm-Kreis und Gotha
- Unterstützung der Regionalmanagerin beim Ausbau des landkreisübergreifenden Regionalmanagements
- Mitarbeit bei der Erarbeitung themenspezifischer Konzepte und Strategien im Bereich Wirtschaftsförderung
- Initiierung, Umsetzung und Umsetzungsbegleitung von Wirtschaftsförderprojekten im Rahmen des Regionalbudgets
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des strategischen Standortmarketings und Unterstützung bei der operativen Öffentlichkeitsarbeit und der Veranstaltungsplanung
- Projekt-, Finanz- und Fördermittelmanagement, inklusive Berichtspflichten, Fördermittelakquise, -verwaltung, -abrechnung
- Vorbereitung, Mitwirkung an Vergabeverfahren (i. d. R. VOL)
- Mitarbeit beim Ausbau des landkreisübergreifenden Netzwerkes mit regionalen Akteuren aus den Bereichen Wirtschaft, Wissenschaft, Tourismus, Verwaltung und Politik
- Mitarbeit bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Gremiensitzungen und Arbeitsgruppen
- Beratung von Projektträgern zu Fördermitteln und Vernetzung
Erwartet werden:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Regionalentwicklung, Stadt- und Raumplanung, Medien- und Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
- Kenntnisse in den Bereichen Projekt- und Regionalmanagement, insbesondere im Wirtschaftsförderbereich
- Kenntnisse und Nachweis praktischer Erfahrungen im Marketing und in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Kenntnisse, Erfahrungen und Affinität zu den Schwerpunkten Marketingmanagement on- und offline
- Kenntnisse im Fördermittelrecht (EU, Bund, Land) sowie im Vergaberecht (VOL, HOAI)
- Kenntnisse in der betriebswirtschaftlichen Budgetverwaltung und nachweisbare Tätigkeiten im Finanz- und Fördermittelmanagement
- Kenntnisse von Präsentations- und Moderationstechniken sowie Tätigkeiten im Bereich regionaler Entwicklungsprozesse, Veranstaltungen und Gruppenarbeiten
- Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise, Selbständigkeit und Organisationsgeschick
- Computerkenntnisse und sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen
- Führerschein für PKW
- Gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch
Wünschenswert wären:
- Kenntnisse über den Freistaat Thüringen (insbesondere der Landkreise Ilm-Kreis und Gotha) sowie lokaler und regionaler Wirtschaftsstrukturen
Die Bezahlung erfolgt in Abhängigkeit der beruflichen Qualifikation des Bewerbers (m/w/d) bis zur Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders bevorzugt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese bis zum 11.08.2026 als Online-Bewerbung über unser Karriereportal:
Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.
Ihre Datenschutzrechte ergeben sich aus der DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz. Personenbezogene Daten werden ausschließlich für das Auswahl- und Stellenbesetzungsverfahren verwendet, für die Dauer des Verfahrens gespeichert und nach dessen Abschluss gelöscht. Nähere Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten (Merkblatt) sind auf der Homepage des Ilm-Kreises unter www.ilm-kreis.de/merkblattpsa dargestellt.
P. Enders
Landrätin
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Landratsamt Ilm-Kreis
Landratsamt Ilm-Kreis
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