Metallbauer/ Maschinenführer Textilverarbeitung (m/w/d)

Die Justizvollzugsanstalt Kaisheim sucht zur Ergänzung des Personals im Werkdienst einen

Metallbauer/Maschinenbauer oder Maschinenführer mit Schwerpunkt Textilverarbeitung (m/w/d)

Die Einstellung erfolgt als Beschäftigter im öffentlichen Dienst in Vollzeit und ist unbefristet.

Die Weberei der Justizvollzugsanstalt Kaisheim produziert Webwaren für die Bekleidung sowie die Ausstattung der Gefangenen in den bayerischen Justizvollzugsanstalten. 

Einstellungsvoraussetzungen:

• Führungsstärke, Teamfähigkeit, Engagement, Durchsetzungsvermögen, physische und psychische Belastbarkeit
• Technisches Verständnis für Anlagen, Maschinen und Produktion
• Erfahrung in der betrieblichen Organisation
• Unvoreingenommener Umgang mit straffälligen Personen
• Deutsche Staatsangehörigkeit

Ihre Aufgaben:         

• Planung und Ausführung der Aufträge sowie deren Dokumentation und Abrechnung 
• Fachliche Unterstützung des Maschinenparks der Weberei bei Reparatur und Wartung.
• Anleitung und Beaufsichtigung von Gefangenen sowie Mitwirkung an deren Resozialisierung

Wir bieten: 

• Vergütung nach Entgeltgruppe TV-L
• Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld 
• Geregelte Arbeitszeiten
• Selbständiges Arbeiten

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Schul- und Berufsschulzeugnissen, Arbeitszeugnisse etc.)  ausschließlich per E-Mail im PDF-Format bis spätestens 31.08.2026 an bewerbung.kais@jv.bayern.de.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Oßwald unter Tel. 09099 999 169 zur Verfügung, bei Fragen zu den Vertragsmodalitäten kontaktieren Sie bitte Herrn Ernst unter 09099 999 157. 

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!** 

Auf die datenschutzrechtlichen Informationen unter www.justiz.bayern.de/justizvollzug/anstalten/jva-kaisheim/ wird hingewiesen. Mit der Abgabe der Bewerbung stimmen die Bewerber (m/w/d) der vorübergehenden Speicherung der im Rahmen des Auswahlverfahrens erforderlichen Daten zu. Die Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss vernichtet. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass mit der Bewerbung verbundene Kosten nicht erstattet werden können.