Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Elternbeiträge

über 39.000 Einwohner

                                                                                                          Kreis Wesel

                                                                                                          Im Internet unter:

                                                                                                          www.kamp-linfort.de/#

Bei der Stadt Kamp-Lintfort wird für das Amt für Schulen, KITAs und Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein

„Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Elternbeiträge“

in Teilzeit gesucht.

Zu den wesentlichen Aufgaben dieser Stelle gehören:

• Beitragsberechnung, Festsetzung und Änderung, Erfassung der Betreuungsfälle
• Jährliche Überprüfung, Nachforderungen
• Aufforderung von Eltern zur Abgabe der Einkommensnachweise 
• Abrechnung des Mittagessens
• Abwicklung von Ansprüchen nach Bildung und Teilhabe
• Erstellung von Bescheiden, Kassenbuchungen, Niederschlagungen, Mahnbescheide
• Persönliche Beratung von Eltern bei der Beitragsberechnung, Vereinbarung von Ratenzahlungen
• Statistik, Haushaltsabwicklung, Erstellen der Controlling-Daten
• Bearbeitung von Widersprüchen
• Beratung der Kindertageseinrichtungen, Schulen und Eltern
• Festsetzung der Elternbeiträge für den Besuch der verlässlichen Halbtagsschule

Das zeichnet Sie aus:

• Erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder Beschäftigte (m/w/d), die den Angestelltenlehrgang I erfolgreich abgeschlossen haben oder einen vergleichbaren Abschluss vorweisen können
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit 
• Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit 
• Selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick 
• Eigeninitiative und Motivation

Darauf können Sie sich freuen:

• Eingruppierung, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD-V. Bereits vorhandene berufliche Vorerfahrungen können bei der Festlegung der Stufe berücksichtigt werden
• Eine regelmäßige Arbeitszeit von 19,5 Wochenstunden
• Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes
• Förderung bei Aus- und Fortbildungsprogrammen
• Fahrradleasing „Job-Rad“ (im Rahmen der Entgeltumwandlung)
• Corporate Benefits
• Angebote der Gesundheitsvorsorge
• Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld sowie gutes Betriebsklima
• Ein moderner Arbeitsplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 24.07.2026 mit den üblichen Unterlagen, die eine lückenlose Darstellung Ihres Werdegangs wiedergeben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal!        

Wir leben Vielfalt

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht und werden bei gleicher Eignung/Befähigung/fachl. Leistung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelung, bevorzugt berücksichtigt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

**Hinweis:** 

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, es sei denn, der Bewerbung wird ein frankierter Umschlag beigefügt. Verzichten Sie bitte auf die Übersendung von Bewerbungsmappen, Schnellheftern und Klarsichthüllen.