Technischer Bestandsmanagement (m/w/d)

Seit fast 70 Jahren gestalten wir als Genossenschaft Wohnraum für Menschen – bezahlbar, gemeinschaftlich, verlässlich. Damit das so bleibt, suchen wir im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge eine kompetente Verstärkung für unser Technik-Team. Wenn du Lust hast, deine technische Erfahrung mit echtem gesellschaftlichem Sinn zu verbinden, bist du bei uns genau richtig**.** Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld.

Deine Aufgaben – Die perfekte Mischung aus Routine und vielseitigen Bauaufgaben

Das Tagesgeschäft im Griff: Du steuerst die ganzheitliche Sanierung unserer Leerwohnungen und bringst deine Erfahrung ein, um die technischen Abläufe und digitalen Werkzeuge weiterzuentwickeln.

Bauherrenvertretung mit echter Verantwortung: Du begleitest unsere Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen von der ersten Idee über die Planung bis zur finalen Abnahme.

Besondere Projekte leiten: Du übernimmst die eigenverantwortliche Projektleitung für anspruchsvolle Einzelbaumaßnahmen im Bestand.

Schnittstellen managen: Du koordinierst und kontrollierst externe Architekten, Fachplaner sowie Bauunternehmen partnerschaftlich und auf Augenhöhe.

Das bringst du mit – Technische Expertise mit Herz

Dein Fundament: Ein Studium im Bereich Bauwesen, Architektur, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ hast du eine technische Ausbildung mit passender Weiterbildung im Gepäck.

Deine Erfahrung: Du bringst fundierte Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung, Bauleitung oder im Facility Management mit.

Deine Persönlichkeit: Du bist kommunikationsstark, teamfähig und hast Lust, die Modernisierung unseres Bestands aktiv mitzugestalten.

Was wir dir bieten – Weil deine Arbeit einen Unterschied macht

Sicherheit mit Tradition: Ein unbefristeter Arbeitsplatz bei einem krisensicheren, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber.

Teamkultur: Ein tolles, eingespieltes Team mit viel Herz, Humor, flachen Hierarchien und einem modernen Führungsstil.

Echte Modernisierung: Wir befinden uns mitten im Wandel – deine Ideen für neue Prozesse sind bei uns ausdrücklich erwünscht!

Faire Bedingungen: Eine attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge.

Das Plus für den Alltag: Ein moderner Arbeitsplatz mitten in Prenzlauer Berg, kurze Dienstwege, echte Wertschätzung und richtig guter Kaffee.

Kein Papierkram, keine langen Wartezeiten: sende Deine Bewerbung per E-Mail bis zum 28.08.2026 an unsere Personal-Fee Nadine Gagern: bewerbung@wbg-zentrum.de