Stellendetails zu: Bildungsbegleiter*in für Nürnberg gesucht m/w/d

Bildungsbegleiter*in für Nürnberg gesucht m/w/d

Bildungsbegleiter*in für Nürnberg gesucht m/w/d

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: ACCESS Inklusion im Arbeitsleben gGmbH

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 20.09.2026
  • Homeoffice möglich

Arbeitsort

Nürnberg, Mittelfranken

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

befristet bis 30.08.2028

Berufsbezeichnung

  • Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
  • Ergotherapeut/in
  • Arbeitserzieher/in
  • Erzieher/in mit SPZ

Stellenbeschreibung

Bildungsbegleiterin für die berufliche Inklusion in der Fit für Kita/GastroService (betrieblicher Berufsbildungsbereich) im Umfang von 28 bis 35 Stunden am Standort Nürnberg

Wir glauben an die berufliche Inklusion von Menschen mit Behinderungen/gesundheitlichen Einschränkungen und sind in diesem Arbeitsfeld seit über 28 Jahren sehr erfolgreich unterwegs, um Barrieren abzubauen und Inklusion zu ermöglichen. Schau Dich gerne auf unserer website www.access-inklusion.de um.

In der Maßnahme Fit für Kita/GastroService arbeiten wir mit Menschen mit kognitiven Einschränkungen, die zum Personenkreis der Anderen Leistungsanbieter (§ 60 SGB IX) oder zu Werkstätten für behinderte Menschen gehören. Damit Menschen mit Behinderungen und besonderen Unterstützungsbedarfen eine Chance auf berufliche Inklusion haben, setzen wir auf enge betriebliche Kooperationen und unterstützen mit der Methode training on the job mit Jobcoaching/Arbeitsbegleitung im Betrieb die Einarbeitung vor Ort. Das Interesse an unserer Arbeit ist groß. Wir brauchen deshalb dringend Verstärkung und darum suchen wir Dich.

Du arbeitest mit allen Akteurinnen der beruflichen Inklusion zusammen: Menschen mit Behinderungen und deren sozialem Umfeld, Arbeitgebende und Kostenträger. Alle sind wichtig. Du baust aktiv enge und vertrauensvolle Beziehungen auf. Wir unterstützen auf der Basis von Freiwilligkeit unsere Kunden und Kundinnen. Nach dem Kennenlernen der Person und dem Erarbeiten von Wunscharbeitsfeldern, erfolgt die Akquise von betrieblichen Kooperationspartnern. Hier können wir bereits auf ein großes Netzwerk zurückgreifen, Du wirst noch neue Betriebe dazugewinnen. Das Kernstück Deiner Arbeit sind betriebliche Erprobungen und die direkte Begleitung im Betrieb. Dort bist Du Vermittlerin zwischen den Fähigkeiten der Person und den Anforderungen des Betriebs und suchst nach Lösungen, die für alle passend sind. Ziel ist eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung mit dem Betrieb. Die Arbeit bringt eine hohe Anforderung an Flexibilität mit sich und die Bereitschaft viel in den Betrieben unterwegs zu sein. Unsere Teilnehmenden gehen zur betrieblichen Orientierung und Qualifizierung 4 Mal pro Woche in den Betrieb und kommen ein Mal pro Woche zum Bildungstag zu uns. Der Bildungstag ist eine Gruppenveranstaltung. Hier setzen wir uns nben der Weiterentwicklung von Softskills auch mit Qualifizierungsbausteinen zum Thema Hauswirtschaft und Kinderpflege auseinander, da unsere Teilnehmenden v. a. in Kitas und der Systemgastronomie eingesetzt werden. Für diesen Tag haben wir ein Curriculum entwickelt, das Du bei der Umsetzung nutzen kannst.

Deine Aufgaben, insbesondere:
Einzel-Coaching und Profiling durchführen
Berufliche Perspektivenplanung und Begleitung bei der Umsetzung der Planung
Selbstwirksamkeit stärken
Gewinnen und Pflegen von Kontakten zu Arbeitgebenden für betriebliche Erprobungen und Qualifizierungen
Enge Begleitung der betrieblichen Erprobungen, vor allem in Form von Jobcoaching am Arbeitsplatz
Beratung von Arbeitgebenden hinsichtlich Einstellungs- und Fördermöglichkeiten
Vorbereitung und Durchführung des Bildungstags
Teilnehmende und Arbeitgebende bei Kontakten zu Behörden unterstützen
Ggf. Zusammenarbeit mit dem familiären und sozialen Netzwerk aufbauen und pflegen - je nach individueller Konstellation, Erfordernissen und Wünschen
Dokumentation nach betrieblichem Standard

Für uns sind Ressourcenorientierung, Wertschätzung, Partizipation, Freiwilligkeit, positives Denken, persönliches Wachstum und Arbeiten auf Augenhöhe im Umgang mit unseren Kundinnen und Kunden wichtige Werte. Diese Werte gelten selbstverständlich auch für ein gutes Miteinander im Team.

Eine Einarbeitung wird gewährleistet, ebenso wie die Möglichkeit an internen und externen Weiterbildungen sowie Supervision teilzunehmen.
Wir bezuschussen die Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, freiwillige Sonderzahlungen, Gesundheitskurse und bieten eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Du bekommst ein Diensthandy, nach der Einarbeitung die Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im mobilen Office und hast ein Arbeitszeitkonto (flexible Arbeitszeiten), 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Sylvester. So wollen wir Deine Work-Life-Balance unterstützen.
Aufgrund der Aufgabenstellung ist ein Führerschein zwingend erforderlich.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns sehr herzlich willkommen. Die Beschäftigung von Kolleg*innen mit Behinderung ist Teil unserer Unternehmenskultur.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: ACCESS Inklusion im Arbeitsleben gGmbH

ACCESS Inklusion im Arbeitsleben gGmbH

HauptsitzErlangen
Gründung1998
Betriebsgröße56
Tätigkeitsfelder und Schlagworte
  • Berufliche Inklusion
  • Menschen mit Beeinträchtigungen
  • Menschen mit Behinderungen
  • Kooperation mit Betrieben

Informationen zur Bewerbung