Stellendetails zu: Stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d) gesucht

Stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d) gesucht

Stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d) gesucht

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Diakonie Varel e.V.
Stelle ausschließlich für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellten Menschen

Besondere Merkmale

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Altenpfleger/in

Stellenbeschreibung

Die Diakonie Varel Sozialstation ist eine Einrichtung der Diakonie Varel e. V. Mit einem engagierten Team von 42 Mitarbeitenden begleiten wir Menschen jeden Alters professionell, herzlich und zuverlässig in ihrem Zuhause.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Zum 01.08.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine

Stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d)

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden (Vollzeit). – eine Beschäftigung in Teilzeit ist ebenfalls möglich.

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von Pflegeberatungseinsätzen nach § 37 Abs. 3 SGB XI
  • Gewinnung und Aufnahme neuer Patient*innen sowie Durchführung von Aufnahmegesprächen
  • Mitwirkung bei der Dienst- und Tourenplanung
  • Unterstützung in der Tourenpflege bei personellen Engpässen
  • Koordination der Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Therapeutinnen, Krankenhäusern und weiteren Akteuren des Gesundheitswesens
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
  • Fachliche Anleitung, Beratung und Unterstützung unseres Pflegeteams
  • Unterstützung bei der Leistungsabrechnung mit den Kostenträgern
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung

Ihre Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI
  • Führerschein der Klasse B
  • Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen sowie ein wertschätzendes, empathisches Auftreten
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise
  • Teamgeist sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigen Vorteilen:

  • Unbefristeter Arbeitsplatz
  • Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN – Entgeltgruppe E9.2)
  • Betriebliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber (EZVK - AG zahlt für Sie ein)
  • Tarifliche Zeitzuschläge
  • Pflegezulage (bis zu 120 € )
  • Tarifliche Jahressonderzahlung 
  • Tarifliche Kinderzulage (max. 133,96 € / Monat je Kind) 
  • 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche
  • Zusätzlich bis zu 7 freie Entlastungstage/Jahr für Mitarbeitende ab dem 58. Lebensjahr
  • 25% Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket
  • Fahrradleasing (Jobrad)
  • Betriebliche Gesundheitsförderung in Kooperation mit Hansefit
  • Firmenevents, Betriebsfest etc.
  • Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch unsere Fachberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von Religion, Weltanschauung, Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere christlich-diakonischen Werte respektieren und unterstützen.

Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:

Danja Roßkamp

Pflegedienstleitung

Telefon: 04451/ 95 90 90

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich gerne online unter folgendem Link: 

Bewerbung – Karriere - Diakonie Varel 

Diakonie Varel e. V.

Oldenburger Str. 44a

26316 Varel

bewerbung@diakonie-varel.de

www.diakonie-varel.de

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Diakonie Varel e.V.

Diakonie Varel e.V.

Informationen zur Bewerbung