Senior-Projektleiter (w/m/d) Hochbau

Die hpm Henkel Projektmanagement GmbH ist ein auf Projektsteuerung, Baumanagement, Vergabebetreuung und Nachhaltigkeitsberatung spezialisiertes Consulting-Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Seit unserer Gründung haben wir uns als verlässlicher Partner für komplexe Projekte etabliert, mit einem Schwerpunkt in Sachsen und überregionaler Präsenz. Wir positionieren uns gezielt zwischen global agierenden Konzernen und freiberuflichen Projektsteuerern, um unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen zu bieten. Im Zuge unseres weiteren Wachstums am Standort Dresden suchen wir erfahrene Senior-Projektleiter (w/m/d) Hochbau zur Steuerung großer und komplexer Bauprojekte.

Ihre Aufgaben

• Projektsteuerung für private und/oder öffentliche Großprojekte im Hochbau
• Kosten-, Termin- und Qualitätssteuerung
• Aktive Projektkommunikation
• Führung von Projektteams
• Ansprechpartner für die jeweils zugeordneten Mitarbeiter
• Vertragscontrolling
• Projektreporting

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung nach dem Studium im Idealfall in der Projektsteuerung von Bauprojekten nach AHO und/oder Erfahrung in der Projektleitung im Bereich Planungskoordination und/oder Bauausführung
• Sehr gute Prozesskenntnisse und Organisationstalent
• Sehr gute Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB und VgV
• Bestehendes Netzwerk im Bau- und Immobilienbereich
• Unternehmerisches Denken und Handeln

Das erwartet Sie:

• Interdisziplinäre und abwechslungsreiche Aufgaben sowie spannende Projekte im Großraum Dresden
• Hohe Eigenverantwortung nach entsprechender Einarbeitung
• Teamarbeit – Unterstützung durch unser erfahrenes und eingespieltes Team
• Flache Hierarchien
• Entwicklungspotential und die Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen

Ihre Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Moderner Arbeitsplatz mit neuester Technik
• Teamevents und gemeinsame Aktivitäten
• nachhaltige Mobilitätsangebote: ÖPNV-Jobticket oder Jobrad-Leasing
• individuelle Weiterbildung und Förderung