Sachbearbeiter in der Fischereiaufsicht

Wir suchen Mitarbeiter!

Wer sind wir?

Das Staatliche Fischereiamt Bremerhaven ist eine gemeinsame Behörde der Länder Nieder­sachsen und Bremen. Der Behörde obliegen im Bereich der Küstenfischerei alle Maßnahmen der Fischereiverwaltung und der Fischereiaufsicht nach den Bestimmungen beider Länder. Zur Ausübung der (Aufsichts‑)Aufgaben gehören dem Amt Außenstellen in Bremerhaven, Cuxhaven und Norddeich an, die jeweils über ein Fischereiaufsichtsfahrzeug (Boot oder Schiff) und eine Drohne zur Fernaufklärung verfügen. 

Aufgrund vieler neuer gesetzlicher Regelungen im Bereich der Berufs- und Freizeitfischerei, deren Umsetzung hier realisiert und überwacht werden muss, suchen wir derzeit verstärkt neues Personal. 

Was suchen wir?

Für die unseren Standort Bremerhaven suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 

Verwaltungsangestellten (w/m/d)

für eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit von 50 % der tariflichen Wochenarbeitszeit.

Anforderungen:

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem verwaltungsbezogenen oder büronahen kaufmännischen Ausbildungsberuf
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift mindestens dem Niveau C1 
• sicherer Umgang mit aktueller Bürotechnik, modernen Medien und den MS-Office-Programmen

Was bieten wir?

Aufgaben:

• Antragsbearbeitung Muschelfischerei und Nds. Küstenfischereiordnung
• Fertigung von Kassenanordnungen für die Gebührenerhebung
• Telefonzentrale und Poststelle
• Plausibilitätsprüfung von Fangmeldungen 
• Materialverwaltung des Amtes
• Erteilung von Fischereierlaubniskarten für die Weser 
• Aktenregistratur und Aktenverwaltung
• Persönlicher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bei der Aufgabenerledigung

Unser Angebot:

• Unbefristete Beschäftigung in Teilzeit (50 %) mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Homeoffice) zur Vereinbarung von Familie und Beruf
• Entgeltgruppe E 6 gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• tarifliche Sonderzahlungen gemäß TV-L 
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Erholungsurlaub 
• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung 
• Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• Ergonomischer Arbeitsplatz nach aktuellen Anforderungen in einem modernen Büroumfeld
• Eine sehr gute digitale Betriebsausstattung mit regelmäßigen Soft- und Hardwareupdates

Wo bewerbe ich mich?

Wenn Sie unser erfahrenes Team unterstützen und gemeinsam mit uns dafür sorgen möchten, dass die nachhaltige Nutzung der Fischbestände in den niedersächsischen Küstengewässern sichergestellt wird, richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich bis zum 09.08.2026 an das Staatliche Fischereiamt Bremerhaven, Fischkai 35 in 27572 Bremerhaven oder per E-Mail an 

bewerbung@sfa.niedersachsen.de .

Fachliche Fragen beantwortet Frau Ringel (0471/97254-11) oder Herr Brandt (0471/97254-12). Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Köppe (0471/97254-14).

Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden können. Sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden zudem personenbezogene Daten gespeichert. Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte der Datenschutzerklärung des Staatlichen Fischereiamtes Bremerhaven unter: https://fischereiamt.niedersachsen.de/startseite/allgemeine_informationen/datenschutzerklarung/datenschutz-182645.html

Das Land Niedersachsen strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen i. S. des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Be-werbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 11 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Sie werden gebeten, zur Wahrung Ihrer Interessen eine Behinderung oder Gleichstellung in der Bewerbung mitzuteilen. 

Aufgrund vieler neuer gesetzlicher Regelungen, deren Umsetzung hier realisiert und überwacht werden muss, suchen wir derzeit verstärkt neues Personal. Neben dieser Ausschreibung nehmen wir daher gerne auch Ihre Initiativbewerbungen entgegen.