Stellendetails zu: Kinderpfleger (m/w/d) - Kindertagesstätte St. Franziskus in Störnstein (KiGa)
Kinderpfleger (m/w/d) - Kindertagesstätte St. Franziskus in Störnstein (KiGa)
Kinderpfleger (m/w/d) - Kindertagesstätte St. Franziskus in Störnstein (KiGa)
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Verwaltungsgemeinschaft Neustadt a.d.Waldnaab
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.09.2026
Arbeitsort
StörnsteinAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag)Befristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in
Stellenbeschreibung
Die Gemeinde Störnstein sucht zum 01.09.2026 für die Kindergartengruppe ihrer gemeindlichen Kindertagesstätte St. Franziskus einen Kinderpfleger (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (25 bis 30 Std./Woche).
Ihre Aufgaben:
- Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern im Kindergartenalltag
- Gestaltung eines sicheren, entwicklungsfördernden und kinderfreundlichen Umfelds
- Liebevolle, kinderfreundliche und kreative Ideen für die Gestaltung des Alltags in unserer Kindertageseinrichtung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und im Team
- Kindern Raum und Anreize für eigene Erfahrungen bieten
- Begleiter der Kinder auf dem Weg zur Selbstständigkeit
- Umsetzung unseres pädagogischen Konzepts in Abstimmung mit unserer Einrichtungsleitung
- Beteiligung an Teambesprechungen, Aktionen und sonstigen Projekten im Kindergartenalltag
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d)
- Bedürfnisorientierte und situationsorientierte Arbeit mit den Kindern
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Kreativität und Freude bei der Arbeit mit Kindern
- Belastbarkeit und ein klarer Kopf auch in schwierigen oder stressigen Situationen
- Einfühlungsvermögen und Empathie im Kindergartenalltag
Das bieten wir Ihnen:
- Ein engagiertes, liebevolles und sympathisches Team
- Bezahlung gemäß TVöD inkl. SuE-Zulage
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge in Form einer arbeitgeberfinanzierten Zusatzversorgung
- 30 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich zwei Regenerationstage und der Möglichkeit auf Umwandlung der SuE-Zulage in zwei weitere frei Tage (Umwandlungstage)
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Verwaltungsgemeinschaft Neustadt a.d.Waldnaab
Verwaltungsgemeinschaft Neustadt a.d.Waldnaab
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