Stellendetails zu: Kinderpfleger (m/w/d) - Kindertagesstätte St. Franziskus in Störnstein (KiGa)

Kinderpfleger (m/w/d) - Kindertagesstätte St. Franziskus in Störnstein (KiGa)

Kinderpfleger (m/w/d) - Kindertagesstätte St. Franziskus in Störnstein (KiGa)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Verwaltungsgemeinschaft Neustadt a.d.Waldnaab

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.09.2026

Arbeitsort

Störnstein

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in

Stellenbeschreibung

Die Gemeinde Störnstein sucht zum 01.09.2026 für die Kindergartengruppe ihrer gemeindlichen Kindertagesstätte St. Franziskus einen Kinderpfleger (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (25 bis 30 Std./Woche).

Ihre Aufgaben:

  • Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern im Kindergartenalltag
  • Gestaltung eines sicheren, entwicklungsfördernden und kinderfreundlichen Umfelds
  • Liebevolle, kinderfreundliche und kreative Ideen für die Gestaltung des Alltags in unserer Kindertageseinrichtung
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und im Team
  • Kindern Raum und Anreize für eigene Erfahrungen bieten
  • Begleiter der Kinder auf dem Weg zur Selbstständigkeit
  • Umsetzung unseres pädagogischen Konzepts in Abstimmung mit unserer Einrichtungsleitung
  • Beteiligung an Teambesprechungen, Aktionen und sonstigen Projekten im Kindergartenalltag

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d)
  • Bedürfnisorientierte und situationsorientierte Arbeit mit den Kindern
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
  • Kreativität und Freude bei der Arbeit mit Kindern
  • Belastbarkeit und ein klarer Kopf auch in schwierigen oder stressigen Situationen
  • Einfühlungsvermögen und Empathie im Kindergartenalltag

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein engagiertes, liebevolles und sympathisches Team
  • Bezahlung gemäß TVöD inkl. SuE-Zulage
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge in Form einer arbeitgeberfinanzierten Zusatzversorgung
  • 30 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich zwei Regenerationstage und der Möglichkeit auf Umwandlung der SuE-Zulage in zwei weitere frei Tage (Umwandlungstage)

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Verwaltungsgemeinschaft Neustadt a.d.Waldnaab

Verwaltungsgemeinschaft Neustadt a.d.Waldnaab

Informationen zur Bewerbung