Systembetreuer*in für H&H proDoppik im Fachdienst Finanzen (m/w/d)

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig.

Die Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Systembetreuer*in für H&H proDoppik im Fachdienst Finanzen (m/w/d)

(unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 10 TVöD/Besoldungsgruppe A 10 SHBesG)

Werden Sie Teil unseres Teams und begleiten Sie die Weiterentwicklung unserer Finanzsoftware H&H proDoppik sowie die Einführung neuer digitaler Lösungen. Bringen Sie Ihre Ideen ein und entwickeln Sie unsere digitalen Prozesse aktiv weiter. Je nach Entwicklung der Projekte ist eine spätere Verlagerung der Stelle in den Fachdienst Digitalisierung und IT denkbar. 

Ihre Aufgaben:

• Systembetreuung der Finanzsoftware H&H proDoppik, unter anderem:
  • Pflege der Verfahrensakte H&H proDoppik
  • Erstellung und Aktualisierung von Konzepten, z. B. Nutzerkonzept
  • Prüfung und Freigabe von Updates 
  • Mitwirkung bei der Anbindung an andere Fachverfahren 
  • Erarbeitung und Umsetzung neuer Verfahren, z. B. eines Rechnungsworkflows

   

• Anwenderbetreuung und Schulung von Mitarbeitenden
• Stammdatenpflege 
• stetige Weiterentwicklung und Ausbau der Möglichkeiten der Finanzsoftware H&H proDoppik

Ihr Profil:

Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist

• die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaft-, oder Verwaltungsinformatik, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit Angestelltenlehrgang II, oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt

Für die Bewerbung von Vorteil sind

• Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet
• Kenntnisse und Erfahrungen im Gemeindehaushaltsrecht oder dem HGB (3. Buch), in der Gemeindeordnung und/oder im allgemeinen Verwaltungsrecht
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Finanzen und/oder mit einer Finanzsoftware 
• Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit dem Buchungsverfahren H+H proDoppik
• gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)

Idealerweise verfügen Sie zudem über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Unser Angebot:

• Entgeltgruppe 10 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine zusätzliche jährliche Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung oder Besoldungsgruppe A 10 SHBesG 
• ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten 
• ein sicherer Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub
• umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass
• Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten

Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie bitte unter Angabe der Referenznummer 2026_53 bevorzugt per E-Mail zusammengefasst in einem PDF-Dokument bis zum 09.08.2026 an bewerbung@pinneberg.de oder an die Stadt Pinneberg, Fachdienst Personal und Organisation, Bismarckstraße 8, 25421 Pinneberg. Aus Sicherheitsgründen können elektronische Bewerbungen ausschließlich im PDF-Format angenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen in Papierform nicht zurückgesandt werden. 

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen die Leitung des Fachdienstes Finanzen, Frau Tech, (Tel. 04101/211-1300), zur Verfügung. Für Rückfragen in personal- und besoldungsrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an Frau Bronisz vom Fachdienst Personal (Tel. 04101/211-1202).