Assistenzkraft in Waldkirch für das SBBZ St. Michael

Werde Alltagsheldin- Assistenzkraft (m/w/d) als Nicht-Fachkraft für eine besondere Schule  (Grundschule, Werkrealschule, Lernen und Geistige Entwicklung) in Waldkirch. QuereinsteigerInnen sind herzlich willkommen!

Wir brauchen schnell deine Unterstützung! Wir bieten aktuell eine sozialversicherungspflichtige Stelle im SBBZ St. Michael Schwerpunkt Sehen in Waldkirch an:

Bei InSoPro e.V. glauben wir daran, dass jedes Kind einzigartig ist und sich auch so wahrgenommen fühlen darf! Als Assistenzkraft begleitest Du Kinder, die auf externe Unterstützung angewiesen sind. Wir geben ihnen Rückenwind, damit sie ihre Stärken entdecken und selbstbewusst am Schul-Alltag teilhaben können.

Dein Arbeitsumfang

•  15-25 Schulstunden (30%-40%)

Dein Aufgabe

Du begleitest dein Bezugskind durch den Schul- und Betreuungsalltag und sorgst dafür, dass es aktiv und selbst bestimmt teilhaben kann:

• Unterstützung während der Unterrichtszeit und im gesamten Schulalltag
• Hilfestellung bei der Konzentration, Organisation und dem Verständnis von Aufgaben
• Orientierungshilfe im Schulalltag
• Förderung der Selbstwahrnehmung und einüben von Stressbewältigungsstrategien mit dem Schüler/in
• Soziale Kompetenzen eintrainieren und vermitteln zwischen Schüler/in, Mitschüler/innen und Lehrer/innen
• Unterstützung bei der Aufrechterhaltung der Aufmerksamkeit und Anleitung von Strukturierungshilfen
• Mitwirkung an der Hilfeplanung, sowie entsprechende Dokumentation und Berichtswesen

Was Du mitbringst

• Engagement
• Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude mit Kindern zu arbeiten
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und Motivation
• Eigenständiges Arbeiten bist Du gewohnt
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Wir bieten Dir

• Eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
• Eine der anspruchsvollen Tätigkeit angemessene Vergütung
• Betriebliche Altersrente
• Fachlich fundierte Einarbeitung, regelmäßige Teambesprechungen
• Bedarfsgerechte Beratungs- und Supervisionsmöglichkeiten
• Unterstützung Ihrer Fortbildungsbedarfe, Inhouse-Schulungen zu gezielten Themen
• Sicherer Arbeitsplatz dank etabliertem Träger, gute Vernetzung
• Kollegiales Arbeitsklima
• Benefits wie HanseFit, Deutsches Dienstrad