Technischer Leiter (m/w/d)

Zwei Klinikstandorte – eine verantwortungsvolle Aufgabe

Standorte: Klinik Viktoriastift & Geriatrische Fachklinik Rheinhessen-Nahe, Bad Kreuznach
Umfang: Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**Sie sind Meister Ihres Fachs, technisch versiert und bereit, Verantwortung zu übernehmen?** Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die technischen Abläufe zweier Kliniken aktiv zu gestalten – mit viel Raum für Eigeninitiative, Entwicklung und Gestaltungsspielraum.

Ihre Aufgaben:

• Leitung der technischen Abteilung mit Personalführung, Einsatzplanung und Koordination von Mitarbeitenden
• Sicherstellung des reibungslosen technischen Betriebs an beiden Klinikstandorten
• Planung, Durchführung und Überwachung aller gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen und technischen Maßnahmen
• Beratung der Kaufmännischen Direktion bei baulichen Investitionen und technischen Projekten
• Organisation und Betreuung externer Dienstleister sowie interner Bau- und Modernisierungsmaßnahmen
• Verantwortung für das technische Gebäudemanagement inkl. Haustechnik, Sicherheitstechnik, Energieversorgung und Instandhaltung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) mit Meisterabschluss 
• Umfassendes technisches Fachwissen – idealerweise im Klinik- oder Gebäudemanagement
• Erfahrung in Projektsteuerung und Mitarbeiterführung
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, mit verschiedenen Berufsgruppen lösungsorientiert zusammenzuarbeiten
• Sie verstehen sich als interner Dienstleister, der den Klinikbetrieb aktiv unterstützt

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen.
• **Gemeinsam wahnsinnig groß:** Familiäres Klima und multiprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
• **Arbeiten in idyllischer Umgebung:** Einzigartig gelegene Arbeitsstätte im Kurgebiet von Bad Kreuznach.
• **Qualität wird bei uns großgeschrieben:** Freuen Sie sich auf gelebtes Qualitätsmanagement und regelmäßige Teambesprechungen.
• **Gehalt:** Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, EG 9a, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
• Ihre Stimme zählt: Unsere engagierte Personalvertretung steht Ihnen immer zur Seite.
• **Altersvorsorge:** Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft.
• **Work-Life-Balance:** Individuelle Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit mit der Möglichkeit zum flexiblen Freizeitausgleich.
• **Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen:** Geldprämien für jede eingestellte Empfehlung.
• **Attraktive Mitarbeiterbenefits:** Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing.

Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4283 bis zum 31.07.2026 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere.

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.