eine pädagogische Fachkraft als trägerübergreifende Verbundleitung (m/w/d)

Die Katholischen Kirchengemeinden St. Antonius Abbas in Kranenburg-Nütterden und St. Peter und Paul in Kranenburg sind Träger von je einer Kindertageseinrichtung und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als „trägerübergreifende“ Verbundleitung

Es handelt sich um eine neu eingerichtete, unbefristete Stelle. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30,0 Stunden/Woche. 

Ab Sommer 2026 werden in den beiden Einrichtungen ca. 170 Kinder in den Gruppenformen I, II und III betreut.

Bei der Kita St. Barbara in Nütterden handelt es sich um eine Werkstatt-Kita mit 5 Gruppen, die zum 01.07.2023 in neue Räumlichkeiten umgezogen ist. Hier werden alle Gruppenformen angeboten.

Bei der Kita St. Elisabeth in Kranenburg handelt es sich um eine 4-gruppige Einrichtung, wobei 2 Gruppen momentan in einer Interimslösung eingerichtet sind. Der Neubau einer 4-gruppigen Einrichtung ist geplant.

Es gehören zum Aufgabenbereich einer verantwortlichen Verbundleitung:

• die pädagogische, religionspädagogische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtungen
• die selbständige Erledigung von Verwaltungsaufgaben insbesondere im Finanzwesen (Anweisen von Rechnungen, Controlling)
• die verantwortliche Personalführung, Personalentwicklung und Leitung von regelmäßigen Dienstbesprechungen
• das Qualitätsmanagement, die Arbeitssicherheit und der Gesundheitsschutz
• die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den leitenden Pfarrern, der Zentralrendantur Emmerich-Kleve, mit den Einrichtungsleitungen und Mitarbeitern, Eltern, den Kirchenvorständen, den Kita-Ausschüssen, den pastoralen Gremien sowie dem Jugendamt.

Wir erwarten:

• ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagoge/in mit mindestens zweijähriger pädagogischer Berufserfahrung oder eine Ausbildung als Erzieher/in mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Leitung einer Tageseinrichtung für Kinder oder vergleichbar
• Identifikation mit den Zielen und Werten der Kath. Kirche
• qualifizierte Kenntnisse im Bereich Personalführung, Qualitätsmanagement und Betriebswirtschaft, sicherer Umgang mit den relevanten PC-Programmen, ggf. Zusatzqualifikationen z. B. Sozialmanagement
• Engagement zur Umsetzung der kirchlichen Ausrichtung
• persönliche Fähigkeiten, wie z.B. Entscheidungsfreudigkeit, Organisationstalent, Motivation, Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Soziale Kompetenz im Umgang insbesondere mit den Mitarbeitern und Leitungskräften
• klare pädagogische Zielvorstellungen und engagierte Bereitschaft zur team-orientierten Umsetzung von pädagogischen Konzepten.

Wir bieten:

• eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• gut funktionierende Teams mit offener und vertrauensvoller Zusammenarbeit in den jeweiligen Einrichtungen
• eine Vergütung entsprechend den Richtlinien der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) nach S17, sowie eine weitestgehend dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse)
• Zusammenarbeit mit den engagierten Seelsorgeteams der Pfarren
• regelmäßige Fortbildungen
• Nutzung von Lebensarbeitszeitkonten und Jobrad-Leasing

Haben Sie Interesse? Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 15.08.2026, ausschließlich per E-Mail in einer pdf-Datei, an:

Zentralrendantur Emmerich-Kleve,
Referat Personal, Rindernscher Deich 45, 47533 Kleve
**e-mail:** zr-emmerich-kleve-personal@bistum-muenster.de

Die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter ist erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Bildung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. 

Wir weisen schon jetzt drauf hin, dass bei Einstellung ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vorgelegt werden muss.