Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) – "Wohnen am Schloß"

Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Anstellungsart: Unbefristet in Teil- oder Vollzeit (38,5 Std./Woche)
Standort: Alzey (Zentrum)
Einrichtung: Rheinhessen-Fachklinik Alzey 

Über uns
Das „Wohnen am Schloss“ ist eine barrierefreie moderne Einrichtung im Herzen von Alzey, die 24 Menschen mit psychischen Erkrankungen ein Zuhause bietet.

Unsere Bewohner:innen leben in modernen Wohngruppen und profitieren von der zentralen Lage mitten in der Gesellschaft.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei allgemeinen Führungsaufgaben und der Dienstplanung.
• Interprofessionelle Abstimmung mit allen beteiligten Berufsgruppen (Teambesprechungen, Helferrunden).
• Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Betreuungskonzeptes, orientiert am individuellen Bedarf der Bewohnenden.
• Aktive Mitgestaltung optimaler Arbeitsbedingungen für das Team unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit.
• Unterstützung und Mitwirkung bei den tagesstrukturierenden Angeboten.

Ihr Profil:

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d).
• Erfahrung: Einschlägige Praxis in der Betreuung psychisch erkrankter Menschen sowie Kenntnisse regionaler Versorgungsstrukturen.
• Mobilität: Führerschein der Klasse B (PKW).
• Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh-/Spät-/Nachtdienst sowie Wochenenden und Feiertage).

Ihre Vorteile:

• **Sicherheit:** Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen.
• **Unterstützung durch ein engagiertes Team:** Interdisziplinäres Team mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen.
• **Gehalt:** Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, KR 10, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
• **Altersvorsorge:** Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft.
• **Work-Life-Balance:** Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden.
• **Fachliteratur:** Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen über eine innovative Online-Bibliothek.
• **Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen:** Geldprämien für jede eingestellte Empfehlung
• **Corporate Benefits:** Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen.
• **Weitere Extras:** Betriebskindergarten auf dem Gelände der Klinik, Jobrad-Leasing, kostenfreies 24h zugängliches Fitnessstudio sowie ein Freibad auf dem Gelände der Klinik.

Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4679 bis zum 09.08.2026 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.