Leiter Sonderfertigung (m/w/d); RN 71352

Seit über 25 Jahren sind wir einer der ersten Adressen in Sachsen-Anhalt und Mitteldeutschland. Als etablierter Personalberater und Headhunter aus Magdeburg sind wir für Sie da, wenn es um Personalvermittlung und somit um berufliche Veränderung geht.
Wir unterstützen ein international agierendes Montageunternehmen, dass mit seinen mehr als 350 Mitarbeitern zu den Größten seiner Branche gehört. Für den Standort, südlich von Magdeburg, suchen wir eine durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit Weitblick und Empathie.

Ihr Profil:

• Sie haben Ihre Ausbildung als Industriemeister, Handwerksmeister bzw. Techniker – Metall, Mechanik, Mechatronik, Elektrotechnik o.ä. (m/w/d)
• Im Idealfall verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Fahrzeugtechnik
• Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrungen auf einer ähnlichen Position in einem Produktionsunternehmen
• Sie verfügen über anwendungsbereite Kenntnisse im Bereich Fertigungsplanung und -steuerung, wünschenswert sind Erfahrungen im Prozessmanagement
• hohe Einsatzbereitschaft, Engagement sowie Durchsetzungsvermögen und Führungsverantwortung runden Ihr Profil ab

Ihre Aufgaben:

• Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Führung und Koordination des reibungslosen Ablaufs aller Prozesse in Ihrem Fachbereich
• Dies beinhaltet die Fertigungsplanung, die Personalplanung sowie die Überwachung der Fertigungsauslastung
• Sie überwachen die Einhaltung des betrieblichen Qualitätsmanagements

Ihr Mehrwert:

• Eine vielschichtige, interessante & herausfordernde Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen und können Ihren Fachbereich nachhaltig mitgestalten
• keine Schichtarbeit
• Sie erhalten eine attraktive Vergütung (50.000 € - 54.000 € p.a.)
• verschiedene Benefits (z.B. Mitarbeiterveranstaltungen, Prämiensysteme, KITA-Zuschuss, Betriebskantine u.a.m.)

Wenn diese Position für Sie, evtl. als nächster Karriereschritt, interessant ist und Sie gern Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Bitte lassen Sie uns Ihre ausführlichen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail (max. 3 MB) zukommen.

Für Fragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung. Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.