Stellenangebot: Elektriker / Elektroniker (m/w/d) bei profil Personalservice GmbH
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
Kleve, NiederrheinAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Industrieelektriker/in - Geräte und Systeme
- Elektroniker/in - Betriebstechnik
- Industrieelektriker/in - Betriebstechnik
Stellenbeschreibung
Für einen unserer Kunden im Raum Kleve suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker bzw. Elektriker (m/w/d)
Aufgaben:
- Verlegung und Anschluss von Leitungen, Kabeln und elektrischen Komponenten
- Eigenständiges Verdrahten von Baugruppen und Anlagen nach Zeichnung
- Vorbereitung und Montage von Leitungsführungen
- Mess-, Prüf- und Einstellarbeiten an elektrischen Baugruppen und Geräten
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung von Vorteil
- Gelegentliche Montagebereitschaft (Inland und Ausland)
- Kenntnisse im MAG-Schweißen von Vorteil
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Einen vielseitigen Aufgabenbereich
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschläge gemäß Tarifvertrag GVP
Arbeitszeiten:
- Vollzeit
Vergütung:
- nach Vereinbarung/Qualifikation
Befristung:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Kontakt:
Online: https://profil-kleve.de/index.php/fuer-bewerber/
Telefonisch: +49 (02821) 711600
E-Mail: bewerbung@profil-kleve.de
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: profil Personalservice GmbH
profil Personalservice GmbH überlässt Personal an Entleihbetriebe in NRW und im
benachbarten Ausland. Die Betreuung der Mitarbeiter-Einsätze ist durch unser fachmännisches
internes Personal stets gewährleistet. Wir machen keine Zeitarbeit im klassischen Sinne.
Häufig werden unsere gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeiter von den Kundenbetrieben
übernommen. Die Vergütung der Mitarbeiter erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrages
zwischen DGB und BZA/BAP. Da (im gewerblichen Bereich) oft in Schichten gearbeitet wird, setzen wir Mobilität (Führerschein und Fahrzeug) voraus.
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