Stellenangebot: CNC-Dreher oder Fräser (m/w/d) bei Actief Personalmanagement GmbH
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- 25,00 €/Std.
- Schicht/Nacht/Wochenende
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
verschiedene ArbeitsorteAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- CNC-Dreher/in
- Zerspanungsmechaniker/in
- Feinwerkmechaniker/in
- Industriemechaniker
Stellenbeschreibung
Tätigkeiten:
- Bedienen und Einrichten von CNC-Drehmaschinen bzw. Fräsmaschinen
- Programmerstellung und -korrektur an Siemens Heidenhain-Steuerungen
- Rüstarbeiten
- Qualitätskontrolle
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker, Feinwerkmechaniker, Industriemechaniker (m/w/d)
- Kenntnisse in der Programmierung von Siemens Heidenhain-Steuerungen
- Bereitschaft zur Früh- und Spätschicht
Benefists
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und Option auf Übernahme
- Übertarifliches Gehaltspaket je nach Qualifikation und Berufspraxis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und Arbeitskleidung von UVEX
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Actief Personalmanagement GmbH
ACTIEF Personalmanagement bietet seit 1989 eine breite Servicepalette an Dienstleistungen rund um das Thema Personal und gute Arbeit an. An mehr als 90 Standorten in Deutschland stellen wir namhaften Unternehmen qualifiziertes Personal zur Verfügung oder vermitteln direkt.
Unsere Kunden bieten attraktive Arbeitsplätze für unsere Mitarbeiter. Unsere motivierten Mitarbeiter werden durch die Ansprechpartner und Berater vor Ort persönlich betreut und selbstverständlich zu ihrem ersten Einsatz bei den Kunden begleitet. Der Kontakt zu unseren Kunden ist vertrauensvoll und partnerschaftlich. Dadurch sichern wir uns Folgeaufträge und können interessante und dauerhafte Einsätze ermöglichen.
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.