Stellendetails zu: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit - Kath. Kindertageseinrichtung St. Paul in Quierschied

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit - Kath. Kindertageseinrichtung St. Paul in Quierschied

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit - Kath. Kindertageseinrichtung St. Paul in Quierschied

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Katholische KiTa gGmbH Saarland Geschäftsstelle

Besondere Merkmale

  • Quereinstieg möglich

Arbeitsort

Quierschied

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Erzieher/in
  • Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in
  • Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege)

Stellenbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams schnellstmöglich
eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)
für die kath. Kita St. Paul in Quierschied in Teilzeit (29 h / Woche)

Wir erwarten:
• eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher*in
• professionelles pädagogisches Handeln orientiert am Rahmenleitbild für kath. Kitas im Bistum Trier, Leitbild Katholische KiTa gGmbH Saarland und Saarl. Bildungsprogramm sowie den gesetzlichen Grundlagen
• Umsetzung der päd. Konzeption des Standortes
• konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team, dem Träger, den Eltern und den anderen Kooperationspartnern im Sozialraum
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien
• Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
• partizipative Haltung

•Ausgeprägte soziale und emotionale Kompetenz und Fähigkeit zur achtsamen Kommunikation
• Anerkennung der Ziele und Werte der kath. Einrichtung
• konstruktive Mitarbeit und aktiver Einsatz bei der
Umsetzung von Kinderrechten sowie dem Schutz von
Kindern und Jugendlichen

Wir bieten:
• eine bedeutsame, spannende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
• engagierte und teamorientierte Kolleg*innen
• kontinuierliche Qualifizierungsmöglichkeiten
• persönliche und verlässliche Ansprechpartner*innen innerhalb des Unternehmens
• ein Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• tarifgebundene Bezahlung (KAVO f. das Bistum Trier)
• eine interessante und garantierte Zusatzversorgung
• verschiedene attraktive Benefits

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Katholische KiTa gGmbH Saarland Geschäftsstelle

Katholische KiTa gGmbH Saarland Geschäftsstelle

Informationen zur Bewerbung