Befristete Einstellung einer Lehrkraft (m/w/d) für den gehobenen Justizdienst an der JAK Bbg

Kennziffer 3-2026 – JAK KW

In der Justizakademie des Landes Brandenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

eine Stelle als Lehrkraft (m/w/d) des gehobenen Dienstes 

sachgrundlos befristet gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG für die Dauer von bis zu 2 Jahren zu besetzen.

**Dienstort:**        Königs Wusterhausen

Besoldung/Vergütung:            bis BesGr. A 9 BbgBesO bzw. bis E 9 TV-L

Sie haben Ihr Studium abgeschlossen oder möchten sich beruflich verändern! Dann kommen Sie zu uns an die Justizakademie des Landes Brandenburg. Unsere Akademie ist eine zentrale Aus- und Fortbildungseinrichtung für alle Justizbereiche des Landes Brandenburg. In diesem interessanten Kontext umfasst das Aufgabengebiet als Lehrkraft die Gestaltung des fachtheoretischen Unterrichts in der Laufbahnausbildung/Qualifikation im Justizwachtmeisterdienst. Die Tätigkeit beschränkt sich jedoch nicht nur auf die benannte Laufbahnausbildung, sondern beinhaltet auch im Rahmen freier Unterrichtskontingente den Einsatz in anderen Aus- und Fortbildungsbereichen an der Justizakademie.  

Die Aufgaben umfassen insbesondere:

1. fachtheoretischer Unterricht in der Laufbahnausbildung:

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von einzelnen Lehrveranstaltungen

(auf Grundlage der Lehrpläne)

• Zuarbeit zur Erstellung von Klausuren und Leistungstests sowie von Lösungshinweisen während des fachtheoretischen Unterrichts einschließlich Klausuraufsicht 
• fachliche Abstimmung von Lehrveranstaltungen mit anderen Lehrkräften
• Erstellung von Unterrichtsmaterialien (Skripte, Lehr- und Lernmaterialien; Präsentationen; auch digital) – nach Maßgabe der Lehrplankommission
• Unterstützung der Anwärterinnen/Anwärter in Lernfragen im jeweiligen Fachgebiet
• Verknüpfung des Unterrichts mit der fachpraktischen Ausbildung

2. Betreuung von Haus- und Projektarbeiten
3. fachliche Unterstützung und Mitwirkung in sonstigen Aus- und Fortbildungsangelegenheiten

Anforderungen:

Formale Anforderungen:

unabdingbar:

Laufbahnbefähigung für die Laufbahn des gehobenen Justizdienstes oder des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes oder einen einschlägigen Fachhochschul- oder Hochschulabschluss (Diplom-FH/HS, Bachelor) oder eine andere gleichwertige Befähigung mit Bezug zum Aufgabengebiet

Fachliche Anforderungen:

unabdingbar:

• sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen (MS-Office)
• Bereitschaft und Fähigkeit, sich schnell in neue, spezielle Software und moderne Präsentationstechnik einzuarbeiten
• Bereitschaft zur methodisch-didaktischen Fort-/Weiterbildung und Hospitation, auch an anderen Dienstorten

vorzugsweise:

• Kenntnisse oder Fähigkeiten zu/aus rechtspflegerischen Tätigkeiten in verschiedenen Rechtsgebieten an Gerichten oder Staatsanwaltschaften

besonders wichtig

• Kenntnisse mit IT-Anwendungen, z. B. BigBlueButton sowie justizspezifischen Fachanwendungen

wünschenswert:

• Erfahrungen in dozierenden oder vergleichbaren Tätigkeiten in der justiziellen Aus-, Fort- oder Weiterbildung
• methodisch-didaktische Vorkenntnisse

Außerfachliche Anforderungen:

unabdingbar:

• gute Auffassungsgabe 
• Fähigkeit zur gründlichen und selbständigen Arbeit
• hohe Flexibilität und Resilienz
• Leistungsbereitschaft
• sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen

besonders wichtig:

• gute Kooperations- und Teamfähigkeit
• gutes Organisations- und Verhandlungsgeschick
• sicheres Auftreten

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Es wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten unterstützt. Die Besetzung der Position ist grundsätzlich auch mit Teilzeitkräften möglich. Teilzeitwünsche von Interessentinnen und Interessenten und deren Vereinbarkeit mit der ausgeschriebenen Position werden im konkreten Einzelfall geprüft.

Hinweis: Bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen strebt die Justizakademie eine anschließende dauerhafte Stellenbesetzung, voraussichtlich im Rahmen eines späteren Ausschreibungsverfahrens, an. 

Bitte übersenden Sie Ihre Bewerbungen bis zum 7. August 2026 an:

Leiter der Justizakademie des Landes Brandenburg

Abt. Personalverwaltung

Stichwort: Kennziffer 3-2025 - JAK KW

Schillerstr. 6

15711 Königs Wusterhausen

Überdies bitte wir Sie, Ihre Rufnummer anzugeben sowie das Einverständnis zur Beiziehung und Einsichtnahme in ihre ggf. bestehende Personalakte beizufügen.

Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass eine Kostenerstattung für Auslagen/Reisekosten
im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nicht möglich ist. Eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens erfolgt nur, wenn ein frankierter Rückumschlag der Bewerbung beigefügt wurde. Die persönliche Abholung ist gleichfalls nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens möglich.

Für Rückfragen stehen Ihnen nachfolgende Ansprechpartner zur Verfügung:

Frau Müller-Giedow      

(Tel.-Nr.: 03375/ 672-610; E-Mail: dana.mueller-giedow@jak.brandenburg.de)             

Herr Zegula                     

(Tel.-Nr.: 03375 / 672-602; E-Mail: marco.zegula@jak.brandenburg.de),

Herr Dr. Kruse                

(Tel.-Nr.: 03375 / 672-600; E-Mail: harald.kruse@jak.brandenburg.de).

Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der Justizakademie des Landes Brandenburg können Sie der Datenschutzerklärung auf https://justizakademie.brandenburg.de/jak/de/datenschutz/ entnehmen.