Stellendetails zu: Restaurantleiter (m/w/d)
Restaurantleiter (m/w/d)
Restaurantleiter (m/w/d)
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Actief Personalmanagement GmbH
Besondere Merkmale
- 16,00 € – 19,00 €/Std.
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
Dobbin-LinstowAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Restaurantfachmann/-frau
Stellenbeschreibung
Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes Restaurant in Linstow, einen engagierten Restaurantleiter (m/w/d). Wenn Sie Leidenschaft für die Gastronomie haben und eine Führungspersönlichkeit sind, dann bewerben Sie sich jetzt!
- Verantwortlich für die Führung und Motivation des Restaurantteams
- Gewährleistung eines erstklassigen Kundenserviceerlebnisses
- Planung und Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktionen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Hygienerichtlinien
- Optimierung von Abläufen zur Steigerung der Effizienz und Rentabilität
- Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenteam und anderen Abteilungen
- Entwicklung und Umsetzung von Schulungsprogrammen für Mitarbeiter
Anforderungen:
- abgeschlossene Berufsausbildung im Restaurant-/Hotelfach
- mehrjährige Erfahrungen im Bereich Service
- die Fähigkeit Mitarbeiter zu führen und anzuleiten
- gute Gastgeber-Eigenschaften und Umgangsformen
- Bereitschaft zum Schichtdienst, zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Interesse an einer längerfristigen Zusammenarbeit
- Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Belastbarkeit und Vorbildwirkung sowie eine ruhige und zugleich verbindliche Ausstrahlung auch bei starker Beanspruchung
- Freude am Umgang mit Menschen, ein herzliches Auftreten und Spaß am Beruf
- Engagement und Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Loyalität
eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise - Veränderungsbereitschaft im Hinblick auf neue Prozesse
- Identifikation mit den Unternehmenszielen sowie Mitwirkung an deren Umsetzung
gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen anderen Mitarbeitern und Abteilungen
Benefits:
- Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem Unternehmen in der Region
- Vielfältige Vergünstigungen und exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Sehr gute Chancen auf eine spätere Übernahme und Festanstellung
- Faire Bezahlung nach GVP-Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Professionelle und persönliche Betreuung durch eine/n ACTIEF Ansprechpartner*in
- Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und gestellte Arbeitskleidung
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Actief Personalmanagement GmbH
Actief Personalmanagement GmbH
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