Sachbearbeitung Prostituiertenschutzgesetz (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung für unser Standes-, Rechts- und Ordnungsamt:

Sachbearbeitung Prostituiertenschutzgesetz (m/w/d)

Abteilung Öffentliche Sicherheit und Ordnung

Vollzeit (40/39 Wochenstunden) | Besoldungsgruppe A 10 LBesO bzw. Entgeltgruppe 9 b TVöD (vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen) | unbefristet | ab sofort

Kennziffer 30/12

Die Abteilung Öffentliche Sicherheit und Ordnung trägt die Verantwortung für vielfältige Aufgaben der kommunalen Gefahrenabwehr, der öffentlichen Sicherheit und Ordnung sowie des Verbraucherschutzes. Damit stellt sie sicher, dass Mainz eine sichere, geordnete und lebenswerte Stadt bleibt. Das Aufgabenspektrum reicht von Genehmigungs- und Überwachungsaufgaben über die Gewährleistung der öffentlichen Sicherheit bis zu Vollzugs- und Kontrolldiensten im Stadtgebiet. Außerdem begleitet die Abteilung Veranstaltungen, koordiniert ordnungsbehördliche Maßnahmen und sorgt für die Lebensmittelüberwachung.

Aufgaben u.a.:

• Grundsatzsachbearbeitung Prostituiertenschutzgesetzes (ProstSchG) inkl. Widerrufs- und Widerspruchsverfahren 
• Durchführen von Erlaubnisverfahren für das Prostitutionsgewerbe
• Bearbeitung von Anmeldeverfahren für Prostituierte inkl. der Beratungs- und Informationsgespräche und ggf. Treffen von erforderlichen Maßnahmen bei Schutzbedarf
• Ortsbesichtigungen und Kontrollen
• Fischereirecht inkl. Organisation und Durchführung von Fischereischeinprüfungen sowie die Ausstellung von Fischereischeinen
• Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren für o.g. Rechtsbereiche und ggf. Mitwirkung in Strafverfahren

*Wir bieten:* 

• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
• Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
• Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
• Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
• Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung

Ihr Profil:

• Eine der nachfolgenden Qualifikationen:
• Befähigung für das Statusamt A 10 LBesO der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen 
• abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
• abgeschlossenes Hochschulstudium mit rechtswissenschaftlichem Hintergrund (z.B. Bachelor of Laws)
• Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen mit abgeschlossenem Vorbereitungsdienst und der Bereitschaft, die Fortbildungsqualifizierung für das Statusamt A 10 LBesO zu absolvieren
• abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang I, jeweils mit der Bereitschaft, den Verwaltungslehrgang II zu absolvieren
• Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie hohe Sozialkompetenz, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein kompetentes, freundliches und konsequentes Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern (kundenorientiert), insbesondere vor dem Hintergrund des sensiblen Aufgabenbereiches
• Bereitschaft zur Teilnahme am Lehrgang für kommunale Vollzugsbedienstete und weiteren fachbezogenen Fortbildungsmaßnahmen
• Bereitschaft zur Aufgabenerfüllung auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
• Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten, auch in Uniform und mit persönlicher Schutzausrüstung
• Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert
• Führerschein Klasse B erforderlich

Besoldungsgruppe A 10 LBesO bzw. Entgeltgruppe 9 b TVöD (vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.

Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 05.08.2026 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.

Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 30/12 an.