Produktmarketing Manager (m/w/d)

Für unseren Standort in München suchen wir im Bereich Business Unit Privatkunden zum 01.08.2026 eine/n Produktmarketing Manager (m/w/d).
Die Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung vorerst befristet bis zum 30.04.2027

Deine Aufgaben

Als Produktmarketing Manager*in bist Du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien speziell im Bereich Privatkunden und Wohnungswirtschaft. Deine Hauptaufgaben umfassen:

• Produktentwicklung: Verantwortung für die eigenständige Entwicklung und Betreuung einzelner Produkte, Angebote und Aktionen für Neu- und Bestandskunden.
• Kundenorientierung: Definition und Entwicklung von Customer Journeys sowie kontinuierliche Optimierung der Customer Experience.
• Produktmarketingstrategie: Eigenständige Definition und Umsetzung von Vermarktungskonzepten und verkaufsfördernden Maßnahmen im Privatkunden- und Wohnungswirtschaft Segment.
• Planung und Analyse: Erstellung des Absatz- und Umsatzplans sowie die Gesamtverantwortung für den Business Case (inkl. Preis/Konditionen/Provisionsmodell)
• Produkt-Roadmaps: Abstimmung, Pflege und Umsetzung einzelner Elemente für die Produkt-Roadmaps.
• Marktforschung: Durchführung von Trend-, Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen und daraus abgeleitete strategische Weiterentwicklungen der Produkte.
• Kommunikation: Verantwortung für die Erstellung aller Produktunterlagen sowie Vertriebsfreigaben.
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Regelmäßige Abstimmung mit relevanten Schnittstellen wie Produktentwicklung, Vertrieb und Kundenservice.

Deine Qualifikationen

• Erfolgreich Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Produktmarketing oder -management, idealerweise im Telekommunikationsumfeld.
• Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse.
• Tieferes Verständnis für Geschäftsmodelle und Technologien im Telekommunikationsmarkt.
• Analytische und strukturierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und „hands on“ Mentalität.
• Ausgeprägte Fähigkeit zum strategischen Denken und schnelles Erfassen von Geschäftszusammenhängen.
• Hohe soziale Kompetenz und Begeisterungsfähigkeit sowie sicheres Auftreten auf allen Unternehmensebenen.
• Kreativität, Durchsetzungsvermögen, Offenheit und ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Teamplayer mit hoher Leistungs-, Einsatz- und Lernbereitschaft.

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten: Früher Vogel oder Langschläfer? Gestalte deine Arbeitszeit individuell und rund um dein Aufgabengebiet
• Hybrides Arbeiten: Genieße die Freiheit von mobilem Arbeiten innerhalb Deutschlands und werde Teil unseres Teams vor Ort an deinem zugehörigen Standort. Regelmäßige Office‑Zeit ist ein fester Bestandteil unserer Zusammenarbeit
• Urlaub: Einmal Entspannung bitte? Bei uns erhältst du 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Urlaubstage für Weihnachten und Silvester
• Arbeitszeitmodell: Mit Gleittagen kannst du dir deine Wochenarbeitszeit individuell verkürzen.
• Flexible Benefits: Über unsere flexible Benefitplattform erhältst du monatlich ein Budget, das du ganz nach deinen Bedürfnissen bei verschiedenen attraktiven Partnern einsetzen kannst – z. B. aus den Bereichen Sport, Shopping und Lifestyle.
• Weiterbildung: Auf deine individuelle Entwicklung legen wir großen Wert. Bei uns findest du ein breites Fortbildungsprogramm für deine persönliche Entwicklung! On top gibt’s bei M-net zwei Tage individuelle Bildungszeit im Jahr (z.B. für einen Sprachkurs)
• Gesundheit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – wir fördern diese mit JobRad, Ergonomie-Beratung und vielem mehr
• Mitarbeiterrabatte: Profitiere von unserem Corporate-Benefit Programm und unseren Rabatten für M-net Produkte/Tarife
• Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung