Softwareentwickler C#.NET (m/w/d)

Als Softwareentwickler im Backend (m/w/d) bist du gemeinsam mit deinem Team für das Fundament unserer innovativen Softwarelösung zuständig. Dabei entwickelst und pflegst du unsere Dienste und Bibliotheken für die Datenverarbeitung und Datenauswertung. Damit das Backend bei der DAKO stets auf dem technisch neuesten Stand ist, evaluierst du neue Technologien und setzt diese z.B. in Form von Prototypen um. Ziel ist es, neue Vorgaben und Standardanwendungen zu etablieren und umzusetzen. 

Welche Aufgaben dich erwarten:

• Konzeption und Entwicklung von Softwarekomponenten (Bibliotheken, Dienste, APIs mittels C# im .NET Core Framework) für unser Bestandsprodukt im Logistik- und Transportbereich
• Weiterentwicklung und Pflege der Bestandskomponenten unseres Produktportfolios
• Evaluierung neuer Technologien und Entwicklung von Prototypen zur technologischen Erweiterung von System und Produkt
• Verwaltung und Organisation der Entwicklungsstände mittels Versionsverwaltung (GIT)
• Dokumentation und Pflege der Arbeitsstände mittels Ticketsystem (JIRA, Confluence)
• Entwicklung und Verwaltung von Testbibliotheken für die durchgeführten Anpassungen und Erweiterungen (Unit-Tests)

Womit du uns begeisterst:

• abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Informatik oder Informationstechnologie, idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren (naturwissenschaftlichen) Studienganges
• sehr gute Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung mittels C# (oder vergleichbar)
• gute Kenntnisse in der algorithmischen Verarbeitung von Daten
• idealerweise gute Kenntnisse im aktuellen .NET / .NET Core Framework
• idealerweise erste Erfahrungen in einem der folgenden Bereiche: Data Mining, Machine Learning, Kestrel, MVC, asynchrone Programmierung

Darum DAKO:

Bei uns ist Work-Life-Balance nicht nur ein hippes Wort, sondern gelebter Teil der Firmenkultur

Unser familiäres Betriebsklima ist von Wertschätzung und Offenheit geprägt

Wir bieten eine langfristige Perspektive in einem expandierenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Kontinuierliche Weiterbildungen & Trainings-on-the-Job

Möglichkeiten des Mobilen Arbeiten

Ein sicherer Arbeitsplatz mit festem Gehalt

Und ganz konkret:

• flexible Arbeitszeiten
• bis zu 2 Tage die Woche ist mobiles Arbeiten möglich
• Teamevents
• Mitarbeiterschulungen
• betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen
• betriebliches Gesundheitsmanagment
• Jubiläumszahlungen
• klimatisierte Büros
• Kindergartenzuschuss
• kostenlose Getränke
• Eventküche
• Psychologen Online Dienst
• Obstkörbe
• kostenlose Parkplätze
• Jobrad