Sozialarbeiter/in / Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d)

Die back_up Junge Tagesstätte hat im Juli 2025 den Betrieb aufgenommen. Sie ist ein individuell gestalteter Ort für junge psychisch Gesundende bis 27 Jahren. Die Angebote sollen sie befähigen ihre Lebensplanung und -führung möglichst selbstbestimmt und eigenverantwortlich wahrnehmen zu können. Die Identitätsentwicklung und soziale Teilhabe stehen dabei im Mittelpunkt.

Der Alltag mit den Teilnehmenden ist dabei vielfältig und dynamisch. Er spiegelt die Lebenswelt junger Erwachsener und die entstehenden Herausforderungen psychischer Erkrankungen wider.

Ab 01.09.2026 suchen wir für unsere back_up Junge Tagesstätte

eine/n Sozialarbeiter/in / Sozialpädagogin/Sozialpädagogen oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)

für 32 Wochenstunden

Unser Ziel:

•Jungen Menschen einen Raum geben
•Die Identitätsentwicklung unterstützen
•Selbstwert der Teilnehmenden stärken
•Einen Safe Space ermöglichen
•Benachteiligung und Diskriminierung abbauen
•Entwicklung einer selbständigen Lebensführung
•Förderung von Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
•Assistenz bei der Gestaltung von rechtlich oder behördlich geprägten Beziehungen

Ihre Aufgaben:

•Planung und Durchführung von Gruppenangeboten
•Förderung sozialer Interaktion in Einzel- und Gruppenarbeit
•Antrags- und Berichtswesen
•Individuelle Einzelfallbegleitung der Teilnehmenden
•Krisenintervention
•Netzwerkarbeit im Sozialpsychiatrischen Verbund der Region Hannover
•Allgemeine Verwaltungstätigkeiten

Wir wünschen uns:

•Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts - Soziale Arbeit
•Gute Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung, insbes. SGB IX
•Erfahrung in der Begleitung von psychisch gesundenden Menschen
•Toleranz und Gelassenheit gegenüber anderen Lebensentwürfen und Kulturen
•Ressourcen- und personzentrierte sowie partizipative pädagogische Haltung
•Lösungsorientierte und kreative Arbeitsweise
•Ausgeprägte Kommunikationsstärke, teamorientiertes Verständnis und Engagement
•Verantwortungsbereitschaft

Wir bieten:

•Ein innovatives Konzept
•Ein wertschätzendes und ehrliches Miteinander
•Sensibilität für mögliche Diskriminierung in Haltung und Sprache
•Kollegiale Beratung und Supervision
•Große Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des Angebots
•Interne/externe Fortbildungsmöglichkeiten
•Fahrradleasing
•Vergütung in Anlehnung an den TVöD - VKA EG S12