Auszubildende Pflegefachkraft (m/w/d)

In der Einrichtung PflegeWohnen in Eutin leben 32 Bewohner*innen, jeweils in 4 familienähnlichen Gruppen mit 8 Personen. Nach dem Prinzip „Wohnlichkeit und Normalität - aktiv den Alltag erleben und gestalten“, werden die Bewohner*innen bei ihrer eigenen Lebensplanung unterstützt und begleitet.

Auszubildende Pflegefachkraft (m/w/d)

Starten Sie bei uns die Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Start zum 01.09.2026
(3 Jahre). Wir bilden nach dem neuen Pflegeberufegesetz aus.

Umfang:

Vollzeit

Dauer:

befristet bis 31.08.2029

Beginn:

01.09.2026

Bewerben bis:

06.08.2026

Während der 3-jährigen Ausbildung lernen Sie:

• **Begleitung:** Sie leisten qualifizierte Begleitung und Pflege der Bewohner*innen.
• Gestaltung: Sie bringen sich kreativ in die aktive Mitgestaltung des Lebens in den Wohnbereichen ein.
• **Vernetzung:** Sie fördern die Inklusion der Bewohner*innen im Gemeinwesen.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Soziale Kompetenzen sowie ein achtsamer und wertschätzender Umgang sind selbstverständlich für Sie
• Flexibilität ist kein Problem für Sie und Sie übernehmen gerne Verantwortung
• Motivation und die Bereitschaft sich weiterzubilden.

Was Ihre Aufgabe bei PflegeWohnen so besonders macht:

• Werteorientiertes Denken und Handeln sind die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Wir leben unser Leitbild.
• Freude und Begeisterung für die Arbeit zeichnet unser Team aus. Eine respektvolle Haltung und eine gute Einarbeitung sind uns wichtig.
• Eine hohe Fachkraftquote sowie ein **Personalschlüssel von 1 : 8 Bewohner*innen** bieten Ihnen geregelte Arbeitszeiten und ein angenehmes Tätigsein.
• Fortbildung ist unser Anliegen. Wir ermöglichen die Teilnahme an einem jährlich abwechslungsreichen Fortbildungsangebot für Sie.
• Familienfreundliche, moderne Arbeitsbedingungen sind selbstverständlich für uns. Durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Nutzung von Zeitwertkonten unterstützen wir Sie gerne in Ihrer Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• 30 Tage Urlaub (inklusive Weihnachten und Silvester) gewähren wir Ihnen, damit Sie ausreichend Erholungszeit und eine gute **Work-Life-Balance** haben.
• Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD.
• Damit können Sie außerdem rechnen: Sonderzahlungen wie Wechselschichtzulage, Weihnachtsgeld, einer Leistungszulage sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblichen Altersvorsorge.
• Einkaufsvorteile bei verschiedenen Anbietern
• Wir bieten Ihnen zur Unterstützung einer gesunden Mobilität Bikeleasing an.
• Damit Sie flexibel zur Arbeit gelangen, erhalten Sie es bei uns einen monatlichen Zuschuss für das Jobticket.
• Mitarbeiter-Events (z.B. Weihnachtsfeier und Betriebsausflug) und eine ganzjährige Veranstaltungskultur sorgen für gute Laune.
• Gesundheitsförderung ist kein Fremdwort für uns und wird Ihnen in vielen Bereichen begegnen.
• Mit Ihren Problemen lassen wir Sie nicht allein und bieten Ihnen eine kostenfreie externe Mitarbeiter*innenberatung an, die Ihnen sowohl im privaten als auch im Arbeitsbereich Hilfestellung bietet.

Können Sie sich mit unserer Unternehmenskultur und unserer Vision identifizieren?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über das Online-Formular.

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Ünal Öcalan-Kraus zur Verfügung: 04521-779470.