Stellendetails zu: Lehrkraft (m/w/d) für die berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme BvB in Peine
Lehrkraft (m/w/d) für die berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme BvB in Peine
Lehrkraft (m/w/d) für die berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme BvB in Peine
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Quereinstieg möglich
Arbeitsort
PeineAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
befristet für 12 MonateBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Lehrer/in - Stützunterricht
Stellenbeschreibung
Als gemeinnützige Bildungsgesellschaft mbH mit Hauptsitz in Braunschweig sind wir mit mehr als 1200 Mitarbeitenden an über 70 Standorten in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Nordrhein-Westfalen, Brandenburg und Berlin Träger zahlreicher allgemein- und berufsbildender Schulen sowie eines breiten Angebotes an Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen.
Für unseren Standort in Peine suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Lehrkraft (w/m/d) für unsere Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (BvB) mit 35 Wochenstunden.
Die BvB bietet jungen Menschen eine Vorbereitung mit dem Ziel, im Anschluss eine betriebliche Ausbildung aufzunehmen. Zielgruppe sind Schulabgänger ohne Ausbildung (nach der allgemeinen Schulpflicht) und junge Flüchtlinge.
Ihre Aufgaben
- Unterrichtliche und pädagogische Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Rahmen der beruflichen Orientierung und Vorbereitung auf Ausbildung oder Arbeit
- Vermittlung von fachtheoretischen Grundlagen (z. B. Allgemeinbildung, Deutsch, Mathematik, Wirtschaft/Arbeitslehre – je nach Qualifikation)
- Förderung von Schlüsselkompetenzen wie Lern- und Arbeitsverhalten, Sozialkompetenz, Motivation und Eigenverantwortung
- Individuelle Unterstützung der Teilnehmenden unter Berücksichtigung persönlicher Lernvoraussetzungen und Förderbedarfe
- Planung, Durchführung und Dokumentation des Unterrichts sowie Mitarbeit an Förder- und Entwicklungsplänen
- Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team (Sozialpädagogik, Ausbilder, Fallmanagement)
- Kooperation mit Betrieben, Schulen, Kostenträgern und weiteren Netzwerkpartnern
Unser Angebot
- eine langfristige Beschäftigungsperspektive und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- zusätzliche betriebliche Leistungen
- flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Teilzeitmodelle
- 30 Tage Urlaub plus zwei Bankfeiertage (24.12. & 31.12.) sowie Sonderurlaubstage z. B. bei Umzug oder Hochzeit
- eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik
- umfassende Möglichkeiten der internen und externen Fort- und Weiterbildung
- ein freundliches und aufgeschlossenes Team sowie eine offene und wertschätzende Atmosphäre
Ihr Profil
- ein abgeschlossenes Fachhoch-/Hochschulstudium möglichst im pädagogischen Bereich
- Alternativ: abgeschlossene Berufsausbildung mit pädagogischer Zusatzqualifikation und Unterrichtserfahrung
- oder eine abgeschlossene Fachschulausbildung (z.B. Techniker), eine abgeschlossene Meister- oder Fachwirtausbildung
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Oskar Kämmer Schule Gemeinn. Bildungsges. mbH
Oskar Kämmer Schule Gemeinn. Bildungsges. mbH
Was uns wichtig ist:
„Ich möchte nicht, dass jemand aus meinem Haus geht, voller Bewunderung, wie schlau ein anderer war, sondern mit dem Zutrauen, selbst etwas zustande bringen zu können.“
(Frank Oppenheimer, Begründer des ersten großen Science Centers "Exploratorium" in San Francisco)
Als gemeinnützige Bildungsgesellschaft mbH widmen wir uns der qualitativ hochwertigen Ausbildung und Weiterbildung junger und erwachsener Menschen. Wir sind Träger zahlreicher allgemeinbildender und berufsbildender Schulen sowie eines breiten Angebotes an Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen. Lernen Sie unsere Bildungsangebote kennen: unsere schulischen Ausbildungen wie z.B. Pflege oder Sozialpädagogische Assistenz an unseren Berufsfachschulen, die Fachoberschulen und die Weiterbildungen, die bei uns berufsbegleitend oder in Vollzeit möglich sind. Als Fortbildungen bieten wir z.B. Ausbildungen mit IHK Abschluss und Umschulungen in ganz unterschiedlichen Bereichen.
Die OKS bietet:
• eine langfristige Beschäftigungsperspektive und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• tarifgerechte Bezahlung der Weiterbildungsbranche sowie zusätzliche betriebliche Leistungen
• als zertifizierter Arbeitgeber eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik, d. h. die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
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