Leitung Kommunikation (Marketing) (w/m/d) in Vollzeit

Wir suchen

eine Leitung Kommunikation (Marketing) (w/m/d)

in Vollzeit

spätestens zum 01.09.2027 bzw. nach Absprache

Das Schauspielhaus Bochum gehört zu den führenden Sprechtheatern im deutschsprachigen Raum – ein lebendiger Ort mit vier Bühnen, an dem rund 300 Mitarbeitende mit Leidenschaft und Kreativität auf und hinter der Bühne arbeiten. Im Herzen des Ruhrgebiets sind wir ein Haus der künstlerischen Innovation, gesellschaftlichen Reflexion und kulturellen Vielfalt. Zur Spielzeit 2027/28 suchen wir für die neue Intendanz von Nicolas Stemann und die damit verbundene strategische Neu- und Weiterentwicklung der Unternehmenskommunikation des Schauspielhaus Bochum eine Leitung Kommunikation (Marketing). 

In der zu besetzenden Position verantworten Sie die strategische, inhaltliche und organisatorische Ausrichtung der gesamten internen und externen Kommunikation des Schauspielhaus Bochum. In enger Zusammenarbeit mit der Intendanz entwickeln Sie eine klare, zeitgemäße Kommunikationsstrategie und vermitteln die künstlerischen, programmatischen und gesellschaftspolitischen Anliegen des Theaters wirkungsvoll an eine vielfältige Öffentlichkeit.

Sie positionieren das Schauspielhaus Bochum als innovatives, inklusives Theater mit überregionaler Strahlkraft und tragen maßgeblich zur Sichtbarkeit seiner künstlerischen Arbeit und Haltung bei.

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die ihre Erfahrungen und Perspektiven einbringen und gemeinsam mit uns die Zukunft des Hauses gestalten möchten. Das Schauspielhaus Bochum bietet vielfältige Arbeits- und Entwicklungsmöglichkeiten in künstlerischen, technischen, handwerklichen und administrativen Bereichen. Nachhaltiges Arbeiten und faire Produktionsbedingungen sind für uns ebenso selbstverständlich wie Chancengleichheit und gegenseitige Wertschätzung.

Ihre Aufgaben:

1. Teamleitung & Organisation

• Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung des Kommunikationsteams
• Sie strukturieren und organisieren Arbeitsprozesse, Team-Meetings, Klausurtagungen und Weiterbildungen
• Sie stellen die reibungslose Bereitstellung der notwendigen Arbeitsmittel und Infrastruktur sicher

2. Marketing- & Kommunikationsstrategie

• Sie entwickeln die Kommunikationsstrategie des Hauses und setzen diese in (kontinuierlicher Weiterentwicklung und in) enger Abstimmung mit der Intendanz um
• Sie positionieren das Haus und seine künstlerische Arbeit wirkungsvoll in der Öffentlichkeit und gegenüber relevanten Zielgruppen sowie in den Medien 
• Gemeinsam mit Intendanz und Dramaturgie definieren Sie zentrale Narrative und Botschaften
• Sie planen und steuern die Spielzeitkampagnen über Print, Out-of-Home und digitale Kanäle
• Sie überwachen die Wirksamkeit der Kampagnen und leiten Optimierungsmaßnahmen ab

3. Printprodukte & Out-of-Home

• Sie verantworten die Konzeption, Planung, Redaktion und Veröffentlichung aller Publikationen des Hauses im Sinne der hauseigenen Nachhaltigkeitsstrategie
• Sie entwickeln und gestalten Merchandise-Artikel und begleiten deren Produktion sowie Weiterentwicklung
• Sie steuern externe Dienstleisterinnen, z. B. für Grafik, Druck und Produktion
• Sie überwachen die Kampagnen laufend und dokumentieren deren Ergebnisse zur kontinuierlichen Optimierung

4. Digitale Kommunikation

• Sie steuern strategisch die Weiterentwicklung der Website sowie der Social-Media-Kanäle und überwachen deren Performance
• Sie sind verantwortlich für Redaktion, Gestaltung und Versand des wöchentlichen Newsletters
• Sie konzipieren und realisieren zielgerichtete Publikums-Mailings 
• Sie koordinieren audiovisuelle Produktionen wie Trailer, Teaser und Fotoproduktionen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleisterinnen

5. Presseschnittstelle

• Sie stimmen die Kommunikationsmaßnahmen strategisch mit der Pressestelle ab
• Sie sorgen für eine enge Verzahnung von Pressearbeit und Marketingkampagnen, um eine konsistente Außenwirkung zu gewährleisten
• Sie überwachen Medienberichte und analysieren die Berichterstattung zur kontinuierlichen Optimierung der Kommunikationsstrategie

6. Budgetverantwortung Kommunikation

• Sie planen, steuern und überwachen das Kommunikationsbudget einschließlich Rechnungsprüfung und Freigaben. Sie arbeiten eng mit dem Finanzwesen zusammen und stellen einen effizienten Mitteleinsatz sicher

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Public Relations, Journalismus, Medien-wissenschaften, Marketing oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Budgetplanung und -kontrolle im Kommunikationsbereich
• Mehrjährige Erfahrung in Kommunikation, Redaktion, Content-Produktion
• Sehr hohe Text- und Sprachkompetenz in Deutsch sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift, Englischkenntnisse/ andere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
• Kreativität, konzeptionelles Denken, Organisationsstärke und ein sicheres, freundliches Auftreten
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Freude an kollaborativem und lösungsorientiertem Arbeiten
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen
• Kenntnisse in Adobe InDesign, Videoschnittprogrammen sowie Erfahrungen mit CMS-Systemen sind wünschenswert
• Starkes Interesse an Theater, Inklusion und gesellschaftspolitischen Diskursen
• Bereitschaft zu flexiblen, theaterüblichen Arbeitszeiten (durchschnittlich 40 Stunden/Woche)

Wir bieten:

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Normalvertrags Bühne (NV Bühne)
• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und enger Anbindung an die künstlerische Leitung
• Die Möglichkeit, das kommunikative Profil eines der renommiertesten Theater im deutschsprachigen Raum nachhaltig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Ein engagiertes, diverses Team sowie eine offene, respektvolle und kollegiale Arbeitskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein künstlerisch ambitioniertes und gesellschaftlich reflektiertes Arbeitsumfeld
• Einen Arbeitsplatz, an dem Vielfalt, Inklusion und unterschiedliche Perspektiven ausdrücklich willkommen sind
• Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) und individuelles E-Bike-Leasing
• Corporate-Benefits-Mitarbeitendenprogramm mit attraktiven Vergünstigungen
• Proben- und Vorstellungsbesuche zu Mitarbeitendenkonditionen

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und dem möglichen Eintrittsdatum senden Sie bitte bis zum 31. August 2026 vorzugsweise im PDF-Dateiformat an bewerbung@kulturinstitutebochum.de

Wenn Ihnen eine E-Mail-Bewerbung nicht möglich sein sollte, können Sie ausnahmsweise auch eine Papierbewerbung an folgende Anschrift richten:

Kulturinstitute Bochum AöR - Personalwesen

Königsallee 15, 44789 Bochum

Bitte reichen Sie in diesem Fall Ihre Unterlagen als Kopien ein (keine Originale) und verzichten Sie auf die Verwendung von Bewerbungsmappen. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt. Nach Ablauf des Verfahrens werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiform unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

***Hinweise:*** 

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sofern sie in entsprechenden Stellen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt und nur für diesen Zweck genutzt. Sie erklären sich mit Ihrer Bewerbung damit einverstanden, dass während des Bewerbungsprozesses Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden und unsere zuständigen Mitarbeiterinnen und Gremien darauf Zugriff erhalten. Ihre persönlichen Daten werden von uns nicht an Dritte weitergegeben, außer wir sind dazu aufgrund gesetzlicher Vorgaben verpflichtet. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen. Den Widerruf richten Sie bitte an folgende E-Mail-Adresse: bewerbung@kulturinstitutebochum.de. Ihre Daten werden entsprechend gesetzlicher Aufbewahrungsfristen gelöscht.