Stellendetails zu: Schließkraft mit erster Führungsverantwortung (m/w/d)
Schließkraft mit erster Führungsverantwortung (m/w/d)
Schließkraft mit erster Führungsverantwortung (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Schicht/Nacht/Wochenende
Arbeitsort
Timmendorfer StrandAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in
Stellenbeschreibung
Schließkraft mit erster Führungsverantwortung (m/w/d)
EDEKA Jens – ab sofort | Vollzeit | Niendorf an der Ostsee
Wir lieben Lebensmittel.
Seit 1856 stehen wir für Qualität, Leidenschaft und Kundennähe. Mit 12 Märkten an der Ostseeküste in Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein sowie mehr als 350 Mitarbeitenden gehören wir zu den erfolgreichen regionalen EDEKA-Kaufleuten – und wachsen weiter.
Für unseren Markt in Niendorf an der Ostsee suchen wir Dich als Schließkraft mit erster Führungsverantwortung (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Du übernimmst Verantwortung im Tagesgeschäft und sorgst gemeinsam mit Deinem Team für einen reibungslosen Marktablauf.
- Du unterstützt die Marktleitung bei organisatorischen Aufgaben und übernimmst in deren Abwesenheit Verantwortung für den Marktabschluss.
- Du koordinierst Dein Team während Deiner Schichten, bist Ansprechperson für Mitarbeitende und packst selbst mit an.
- Du achtest auf volle Regale, eine attraktive Warenpräsentation und einen marktfrischen Auftritt.
- Du unterstützt bei Warenbestellungen, Warenpflege und der Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen.
- Du bringst eigene Ideen ein und hilfst dabei, Abläufe kontinuierlich zu verbessern.
Das bringst Du mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, idealerweise im Lebensmittelhandel.
- Erste Erfahrung darin, Verantwortung zu übernehmen – zum Beispiel als Schließkraft, Abteilungsverantwortliche*r oder in einer vergleichbaren Funktion.
- Freude daran, Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen, anzuleiten und gemeinsam Ziele zu erreichen.
- Lust darauf, Dich weiterzuentwickeln und perspektivisch mehr Führungsverantwortung zu übernehmen. Eine Weiterbildung, z. B. im Rahmen eines Juniorenaufstiegsprogramms, unterstützen wir gerne.
- Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein und Engagement.
Das bieten wir Dir
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen.
- 36 Tage Erholungsurlaub.
- 10 % Mitarbeiterrabatt in allen EDEKA Jens Märkten.
- Faire Bezahlung nach unserem internen Vergütungssystem inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Erfolgsprämie.
- Bikeleasing für Deinen Arbeitsweg und Deine Freizeit.
- Ein engagiertes Team mit echter Duz-Kultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, damit Du Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen kannst.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive.
Bereit für den nächsten Schritt?
Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen, Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und gemeinsam mit uns wachsen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Werde Teil unseres Teams – wir begleiten Dich auf Deinem Weg zur Führungskraft!
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Jens Märkte Jens GmbH & Co. KG Rostock
Jens Märkte Jens GmbH & Co. KG Rostock
Wir, die Jens-Märkte Jens GmbH & Co. KG, sind ein Familienunternehmen, welches in der 5. Generation auf eine über 150-jährige Kaufmanntradition zurückblickt. Acht EDEKA-Märkte werden heute von uns betrieben. Fünf befinden sich in Ostholstein und drei EDEKA-Märkte sind in Mecklenburg-Vorpommern. Die Versorgung der Menschen mit hochwertigen Lebensmitteln für den täglichen Bedarf ist ein anspruchsvolles Geschäft.
Als klassischer Supermarkt mit ausgeprägtem Lebensmittel-Vollsortiment ist es für uns eine generelle Herausforderung, sich der harten Wettbewerbssituation im deutschen Lebensmittel Einzelhandel zu stellen.
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.