Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in für den Einsatz in der Mobilen Jugendhilfe (2026-24)

Die Stadt Burgdorf in der Region Hannover sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in

für den Einsatz in der Mobilen Jugendhilfe der Jugendpflege Burgdorf.

Die Stadt Burgdorf (rd. 32.500 Einwohner) liegt zentral und verkehrsgünstig im nordöstlichen Bereich der Region Hannover und bietet eine gute Infrastruktur mit einem vielfältigen Freizeit-, Kultur-, Bildungs- und Sozialangebot sowie einem hohen Wohn- und Naherholungswert. Bei der Stadt Burgdorf sind rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in breit gefächerten Berufsbildern beschäftigt.

Die Mobile Jugendhilfe der Abteilung Jugendpflege der Stadt Burgdorf ist eine niedrigschwellige Einrichtung, dessen Angebot sich an junge Menschen richtet. Die Beziehungsarbeit zu den jungen Menschen soll sowohl in der aufsuchenden Arbeit als auch in der „Komm-Struktur“ der jungen Menschen intensiviert werden. Zu den Schwerpunkten der mobilen Jugendhilfe zählen Gruppenarbeit, Jugendprojekte sowie Einzelfallhilfe.

Ihre Aufgaben:

Im Wesentlichen erwarten Sie folgende Aufgaben:

• Aufsuchende Sozialarbeit an den Treffpunkten junger Menschen im Alter von 10 bis 27 Jahren im Stadtgebiet von Burgdorf
• Erkennen, Erarbeiten und Umsetzen von Angeboten für junge Menschen im öffentlichen Raum (z. B. Schaffen von Treffpunkten, wie Jugend-Pavillon, Jugendanhänger sowie Fahrradanhänger als mobiler Treffpunkt)
• Erkennen und Erarbeiten von individuellen Lösungsansätzen und Hilfestellungen für junge Menschen in schwierigen Situationen (z. B. bei Drogenproblematiken, Wohnungslosigkeit, Schulverweigerung) und für das Gemeinwesen
• Niederschwellige und offene Arbeit mit pädagogisch schwer erreichbaren Kindern, Jugendlichen und Heranwachsenden (Gruppenarbeit im Jugendcafé, an Schulen, im Nachbarschaftstreff Burgdorf am Ostlandring etc.)
• Motivieren und Vermitteln von Kindern, Jugendlichen und Heranwachsenden in Projekte, Freizeitangebote und sonstige Aktivitäten
• Netzwerk, Kooperation und Zusammenarbeit mit anderen Institutionen (Kooperationsvertrag mit der Diakonie Hannover Land, Nachbarschaftstreff Burgdorf am Ostlandring, weiterführende Schulen, Jugendhilfe im Strafverfahren, Häuser der Jugend etc.)

Ihr Profil:

Einstellungsvoraussetzungen:

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit dem Abschluss „Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit“ oder „Diplom-Sozialarbeiter (FH) bzw. Diplom-Sozialpädagoge“ mit staatlicher Anerkennung
• Führerschein Klasse B

Die Aufgabenwahrnehmung erfordert weiterhin:

• Möglichst Erfahrung im Umgang mit pädagogisch schwer erreichbaren Kindern, Jugendlichen und Heranwachsenden
• Erfahrung im Umgang mit Behörden
• Grundlagen von Gesprächsführung
• Möglichst Grundlagen von Streetwork und aufsuchender Arbeit
• Flexible Einteilung der Arbeitszeiten
• Kreativität
• Einfühlungsvermögen
• Diplomatisches Geschick
• Fähigkeit zur Strukturierung des eigenen Arbeitsbereiches
• Organisations- und Kooperationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit
• Berufliche Sicherheit in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld
• Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
• Verlässliche tarifgebundene Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD
• Leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kurze kollegiale Dienst- und Entscheidungswege
• Angebot einer externen Sozialberatung
• Die Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungen
• Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (S-Bahn-Linie Celle-Hannover, verschiedene Busverbindungen nach Hannover und innerhalb der Region)
• Ein vergünstigtes Deutschlandticket
• Hansefit
• Fahrrad-Leasing
• Rabattportal für Mitarbeitende mit exklusiven Einkaufsvorteilen (Corporate Benefits)

Die Grundlage für das angebotene Arbeitsverhältnis bildet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Für die Besetzung steht eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) der Entgeltgruppe S 12 TVöD ab sofort zur Verfügung.

Die Stadt Burgdorf setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein und begrüßt insoweit ausdrücklich die Bewerbung von Männern.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt. Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen der Tätigkeit zum Teil auch nicht barrierefreie oder schlecht zugängliche Bereiche aufzusuchen sind.

Kontakt:

Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen der Leiter der Abteilung Jugendpflege Herr Gohla (Tel. 05136/898-328) sowie in der Personalabteilung Frau Lange (Tel. 05136/898-151) zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, welche Sie bitte bis zum 09.08.2026 über das Bewerbungsformular auf www.burgdorf.de/stellenangebote einreichen. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail an personal@burgdorf.de senden.

Stadt Burgdorf
Personalabteilung (Kennziffer 2026-22)
Vor dem Hannoverschen Tor 1
31303 Burgdorf