Stellendetails zu: HR Manager Recruiting & Onboarding (m/w/d) – Teilzeit
HR Manager Recruiting & Onboarding (m/w/d) – Teilzeit
HR Manager Recruiting & Onboarding (m/w/d) – Teilzeit
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Homeoffice (bis zu 50 %)
Arbeitsort
ViechtachAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Personalreferent/in
- Personalsachbearbeiter/in
Stellenbeschreibung
HR Manager Recruiting & Onboarding (m/w/d) – Teilzeit
Standort: Viechtach
Arbeitszeit: Teilzeit (nach Vereinbarung)
Homeoffice: Bis zu 50 % nach erfolgreicher Einarbeitung möglich
Gestalte mit uns die Zukunft unseres Teams.
Du hast Freude daran, Menschen kennenzulernen, Talente zu entdecken und neue Mitarbeiter von Anfang an erfolgreich in ein Unternehmen zu begleiten? Du arbeitest strukturiert, organisierst gerne und behältst auch bei mehreren Bewerbungsprozessen den Überblick?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Als HR Manager Recruiting & Onboarding (m/w/d) bist Du die erste Ansprechperson für unsere Bewerberinnen und Bewerber und sorgst dafür, dass neue Kolleginnen und Kollegen vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Onboarding professionell begleitet werden.
Deine Aufgaben
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle
- Verwaltung unseres Bewerbermanagements
- Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern
- Organisation und Terminierung von Vorstellungsgesprächen
- Teilnahme an Vorstellungsgesprächen gemeinsam mit den Fachbereichen
- Koordination des gesamten Auswahlprozesses
- Erstellung von Zu- und Absagen
- Vorbereitung der Einstellungsunterlagen
- Planung und Organisation des Onboardings neuer Mitarbeitender
- Begleitung neuer Kolleginnen und Kollegen während der Einarbeitungsphase
- Weiterentwicklung unserer Recruiting- und Onboarding-Prozesse
- Pflege unseres Arbeitgeberauftritts und Unterstützung beim Employer Branding
- Organisation von Karrieremessen, Hochschulkooperationen und Recruiting-Veranstaltungen
Das bringst Du mit
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen
- Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationsgeschick und ein gutes Gespür für Menschen
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Freundliches, souveränes Auftreten sowie Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
Das bieten wir Dir
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander
- Eine gründliche und strukturierte Einarbeitung
- Bis zu 50 % Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsplätze und digitale Prozesse
- Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenlose Getränke sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteile
- Ein motiviertes Team, das sich auf Deine Unterstützung freut
Über uns
Die aipama LZDW GmbH & Co. KG gehört zu den führenden Spezialisten für Lohnabrechnung in Niederbayern. Mit rund 40 Mitarbeitenden betreuen wir über 1.500 Unternehmen unterschiedlichster Branchen. Neben der Lohnabrechnung entwickeln wir mit aipama Desk eine moderne HR-Plattform, die Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Personalprozesse unterstützt.
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an:
aipama LZDW GmbH & Co. KG
Personalabteilung
E-Mail: bewerbung@aipama.com
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: aipama LZDW GmbH & Co. KG
aipama LZDW GmbH & Co. KG
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