Referent:in (m/w/d) im Referat 54 "Arbeitsschutz"

Wir suchen Verstärkung!

Referent:in (m/w/d) im Referat 23 „Inklusion und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen“

Entgeltgruppe E 14 TV-L/bis Besoldungsgruppe A 14 ThürBesG

Freuen Sie sich auf folgende interessante Aufgaben:

• Sie befassen sich mit Rechtsfragen die Feststellung der Schwerbehinderteneigenschaft betreffend, koordinieren diesbezügliche Haushaltsangelegenheiten und üben die Fachaufsicht über das TLVwA aus.
• Sie koordinieren die Umsetzung der EU-Richtlinie zur Einführung des Europäischen Behindertenausweises/Parkausweises.
• Sie erarbeiten Stellungnahmen zu Gesetz- und Verordnungsentwürfen des Bundes im Bereich des SGB IX und zu Prüfmitteilungen des Thüringer Rechnungshofes.
• Sie üben im Kontext der Förderung der Teilhabe schwerbehinderter Menschen am Arbeitsleben die Fachaufsicht über das Inklusionsamt aus.
• Sie prüfen Rechtsfragen zur Ausgleichsabgabe und koordinieren diesbezüglich die Haushaltsangelegenheiten.
• Sie begleiten und beraten die Integrationsfachdienste fachlich.
• Sie erarbeiten Konzepte zur Förderung der Teilhabe von schwerbehinderten Menschen am Arbeitsleben und begleiten die Durchführung diesbezüglicher Maßnahmen.
• Sie beantworten parlamentarische Anfragen, Bürgereingaben und Petitionen, erstellen Redeentwürfe für die Hausleitung und begleiten diese zu Terminen.
• Sie arbeiten mit in Gremien mit Bezug zu Menschen mit Behinderungen, bereiten Veranstaltungen und Sitzungen fachlich vor und nach und nehmen als Vertretung des Freistaats teil.

**Wir erwarten:** 

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Magister/Diplom Uni/Master FH) in Sozial-, Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften, das gemäß TV-L zur Ausübung der Tätigkeiten befähigt
• mehrjährige Berufserfahrung in der unmittelbaren staatlichen Verwaltung; vorzugsweise in einer obersten Landesbehörde *(Prüfung erfolgt anhand von beizufügenden Arbeitszeugnissen)*

**Damit überzeugen Sie uns:** 

• gründliche und umfassende Fachkenntnisse hinsichtlich internationaler, bundes- und landesrechtlicher Vorschriften mit Bezug zu Menschen mit Behinderungen
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, methodisch aufzubereiten sowie präzise und verständlich zu formulieren
• fachübergreifendes, strategisches Denkvermögen
• stringente Ergebnisorientierung auf Basis einer selbständig-strukturierten Arbeitsweise
• Entscheidungsfreude und sicheres Urteilsvermögen

**Gute Gründe, Mitarbeiter:in im TMSGAF zu werden:** 

•  IHR MEHRWERT: ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit gesellschaftlichem Nutzen an der Schnittstelle von Politik, Verwaltung und Bürger:innen
•  SICHERHEIT: Arbeitsplatzsicherheit und attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung TV-L, VWL, 30 Urlaubstage, Gleitzeittage, betriebliche Altersvorsorge, Krankengeldzuschuss, Sabbatical, mögliche Verbeamtung)
•  MOBILITÄT: exzellente Anbindung an den ÖPNV, ortsnahe Parkplätze
•  VEREINBARKEIT VON ARBEIT UND PRIVATLEBEN: flexible Arbeits- und Teilzeitregelungen, mobiles Arbeiten bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit
•  MODERNE ARBEITSPLATZAUSSTATTUNG: ergonomische Arbeitsplätze (z.B. zwei Monitore, höhenverstellbarer Schreibtisch, IT-Ausstattung Mobilarbeit, etc.)
•  WEITERBILDUNG: vielfältige externe und interne Angebote, Bildungsfreistellung bis zu 5 Tage pro Jahr
•  BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Sportkurse, Gesundheitstage, Kantine vor Ort, Parkanlage und Steigerwald in unmittelbarer Büronähe, etc.
•  ONBOARDINGPROZESS: für Ihren optimalen Start bei uns.

**Wir haben Ihr Interesse geweckt?** 

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 30.07.2026. 

*Bitte nutzen Sie zur Bewerbung ausschließlich das Onlineportal des Freistaats:* https://karriere.thueringen.de

Das TMSGAF begrüßt Bewerbungen ALLER Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung oder Nationalität. 

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Vorliegen der jeweiligen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.

Auf dem Dienstposten ist bei Erfüllung aller beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Verbeamtung möglich.

Für Bewerber:innen, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte mit Angabe der personalaktenführenden Stelle gebeten.

Über Ihren Bewerbungsweg zu uns können Sie sich informieren unter: 

soziales.thueringen.de/ministerium/hinweise-zu-stellenangeboten