Sachbearbeitung (m/w/d) im Referat 25 "Familien- und Seniorenpolitik"

Wir suchen Verstärkung!

Sachbearbeitung (m/w/d) im Referat 25 „Familien- und Seniorenpolitik“

Entgeltgruppe E 11 TV-L/bis Besoldungsgruppe A 12 ThürBesG

Freuen Sie sich auf folgende interessante Aufgaben:

• Grundsatzangelegenheiten der regionalen Familienförderung und allgemeine Fachaufgaben zur Umsetzung des § 4 Thüringer Familienförderungssicherungsgesetz (ThürFamFöSiG):
• Mitwirkung bei der Konzeption und Koordinierung von Initiativen der Landesregierung im Rahmen der regionalen Familienförderung
• Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des Landesprogramms „Solidarisches Zusammenleben der Generationen“ (LSZ) 
• Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Fachveranstaltungen sowie Konzeption und fachliche Begleitung von Fachtagungen
• Evaluierung und Zielerreichungskontrolle des LSZ
• Konzeption und Steuerung landesweiter Kommunikationsmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit den Arbeitsgemeinschaften der regionalen Familienförderprojekte im LSZ
• fachliche Beratung und Zusammenarbeit 
• Etablierung und Begleitung weiterer Arbeitsgemeinschaften für Familienförderprojekte
• Planung und Durchführung gemeinsamer Vorhaben und Veranstaltungen
• Initiierung, Ausschreibung und Umsetzung von Begleitmaßnahmen zum LSZ, fachliche Begleitung von Auftragnehmern

**Wir erwarten:** 

• einen Hochschulabschluss (Bachelor Universität, Bachelor/Diplom FH) der Verwaltungswissenschaften oder Sozial-/Gesellschaftswissenschaften oder
• einen anderen Hochschulabschluss (Bachelor Universität, Bachelor/Diplom FH), der gemäß TV-L zur Ausübung der Tätigkeiten befähigt *(Prüfung erfolgt anhand beizulegender Modulpläne)*
• Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit Kommunen, Dienstleistern und Akteuren der Familienförderung, Trägern, Fachkräften *(Nachweis ist anhand beizulegender Arbeitszeugnisse zu erbringen)*

**Damit überzeugen Sie uns:** 

• anwendungsbereite Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
• vertiefte und rechtssichere Kenntnisse im Landeshaushaltsrecht, Verwaltungsverfahrensgesetz und Vergaberecht sowie im ThürFamFöSiG und in der Richtlinie LSZ
• Kenntnisse in der Öffentlichkeitsarbeit sowie in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
• strukturiertes Planungs- und Organisationsgeschick
• Beratungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationssensibilität im Umgang mit internen und externen Netzwerkpartnern; Präsentationsfähigkeit

**Gute Gründe, Mitarbeiter:in im TMSGAF zu werden:** 

• IHR MEHRWERT: ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit gesellschaftlichem Nutzen an der Schnittstelle von Politik, Verwaltung und Bürger:innen
• SICHERHEIT: Arbeitsplatzsicherheit und attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung TV-L, VWL, 30 Urlaubstage, Gleitzeittage, betriebliche Altersvorsorge, Krankengeldzuschuss, Sabbatical, mögliche Verbeamtung)
• MOBILITÄT: exzellente Anbindung an den ÖPNV, ortsnahe Parkplätze
• VEREINBARKEIT VON ARBEIT UND PRIVATLEBEN: flexible Arbeits- und Teilzeitregelungen, mobiles Arbeiten bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit
• MODERNE ARBEITSPLATZAUSSTATTUNG: ergonomische Arbeitsplätze (z.B. zwei Monitore, höhenverstellbarer Schreibtisch, IT-Ausstattung Mobilarbeit, etc.)
• WEITERBILDUNG: vielfältige externe und interne Angebote, Bildungsfreistellung bis zu 5 Tage pro Jahr
• BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Sportkurse, Gesundheitstage, Kantine vor Ort, Parkanlage und Steigerwald in unmittelbarer Büronähe, etc.
• ONBOARDINGPROZESS: für Ihren optimalen Start bei uns.

**Wir haben Ihr Interesse geweckt?** 

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 06.08.2026. 

Bitte nutzen Sie zur Bewerbung ausschließlich das Onlineportal des Freistaats:

https://karriere.thueringen.de 

Das TMSGAF begrüßt Bewerbungen ALLER Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung oder Nationalität. 

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Auf Sachbearbeitungsebene sind Männer unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht.

Bei Vorliegen der jeweiligen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.

Auf dem Dienstposten ist bei Erfüllung aller beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Verbeamtung möglich.

Für Bewerber:innen, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte mit Angabe der personalaktenführenden Stelle gebeten.

Über Ihren Bewerbungsweg zu uns können Sie sich informieren unter: 

soziales.thueringen.de/ministerium/hinweise-zu-stellenangeboten