Stellendetails zu: Sozialpädagoge (m/w/d) für unseren Standort in Neustadt
Sozialpädagoge (m/w/d) für unseren Standort in Neustadt
Sozialpädagoge (m/w/d) für unseren Standort in Neustadt
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
Neustadt am RübenbergeAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
Stellenbeschreibung
Als gemeinnützige Bildungsgesellschaft mbH mit Hauptsitz in Braunschweig sind wir mit mehr als 1200 Mitarbeitenden an über 70 Standorten in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Nordrhein-Westfalen, Brandenburg und Berlin Träger zahlreicher allgemein- und berufsbildender Schulen sowie eines breiten Angebotes an Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
Wir suchen ab 01.09.2026 einen Sozialpädagogen (m/w/d) für unser Bildungsprojekt in Vollzeit.
Im Rahmen der Maßnahme W.I.R. begleiten wir Teilnehmende individuell auf ihrem Weg in Ausbildung, Qualifizierung oder Beschäftigung. Dabei stehen Wertschätzung, Ressourcenorientierung und nachhaltige Integration im Mittelpunkt unserer Arbeit.
Ihre Aufgaben
- Sozialpädagogische Begleitung und individuelle Beratung der Teilnehmenden
- Erstellung und Fortschreibung von Förder- und Integrationsplänen
- Unterstützung bei persönlichen, sozialen und beruflichen Problemlagen
- Durchführung von Einzel- und Gruppengesprächen
- Motivation und Stabilisierung der Teilnehmenden im Integrationsprozess
- Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Behörden, Betrieben sowie weiteren Netzwerkpartnern
- Dokumentation der Betreuungs- und Beratungsprozesse
- Unterstützung bei der Entwicklung realistischer beruflicher Perspektiven
Unser Angebot
- eine langfristige Beschäftigungsperspektive sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- die tarifgerechte Bezahlung der Weiterbildungsbranche
- flexible Arbeitszeitgestaltung sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle
- mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub plus zwei freie Tage, abweichend zur gesetzlichen Feiertagsregelung, zum Jahreswechsel (24.12. & 31.12.) sowie zahlreiche Sonderurlaubstage z. B. bei Umzug oder Hochzeit
- Unterstützung in besonderen Lebensphasen, z.B. bei familiären oder gesundheitlichen Problemen
- umfassende Nutzung unserer internen und externen Fort- und Weiterbildungen
- Parkplätze vorhanden
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss
- Idealerweise Berufserfahrung in der Arbeit mit arbeitsuchenden oder benachteiligten Menschen
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
- Empathie, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Oskar Kämmer Schule Gemeinn. Bildungsges. mbH
Oskar Kämmer Schule Gemeinn. Bildungsges. mbH
Was uns wichtig ist:
„Ich möchte nicht, dass jemand aus meinem Haus geht, voller Bewunderung, wie schlau ein anderer war, sondern mit dem Zutrauen, selbst etwas zustande bringen zu können.“
(Frank Oppenheimer, Begründer des ersten großen Science Centers "Exploratorium" in San Francisco)
Als gemeinnützige Bildungsgesellschaft mbH widmen wir uns der qualitativ hochwertigen Ausbildung und Weiterbildung junger und erwachsener Menschen. Wir sind Träger zahlreicher allgemeinbildender und berufsbildender Schulen sowie eines breiten Angebotes an Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen. Lernen Sie unsere Bildungsangebote kennen: unsere schulischen Ausbildungen wie z.B. Pflege oder Sozialpädagogische Assistenz an unseren Berufsfachschulen, die Fachoberschulen und die Weiterbildungen, die bei uns berufsbegleitend oder in Vollzeit möglich sind. Als Fortbildungen bieten wir z.B. Ausbildungen mit IHK Abschluss und Umschulungen in ganz unterschiedlichen Bereichen.
Die OKS bietet:
• eine langfristige Beschäftigungsperspektive und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• tarifgerechte Bezahlung der Weiterbildungsbranche sowie zusätzliche betriebliche Leistungen
• als zertifizierter Arbeitgeber eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik, d. h. die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
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