Stellendetails zu: Eine*n wissenschaftliche*n Koordinator*in für die Bereiche Berichtswesen, Strategieentwicklung und O

Eine*n wissenschaftliche*n Koordinator*in für die Bereiche Berichtswesen, Strategieentwicklung und O

Eine*n wissenschaftliche*n Koordinator*in für die Bereiche Berichtswesen, Strategieentwicklung und O

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: DIPF Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Frankfurt am Main

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

befristet für 24 Monate

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Informationsmanager/in
  • Bildungswissenschaftler*in
  • Managementswissenschaflter*in

Stellenbeschreibung

Das DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation trägt mit empirischer Forschung, digitaler Infrastruktur und Wissenstransfer dazu bei, Herausforderungen im Bildungswesen zu bewältigen. An den Standorten Frankfurt am Main und Berlin erarbeitet und dokumentiert das DIPF Wissen über Bildung und unterstützt so Wissenschaft, Politik und Praxis.

Die Abteilung Informationszentrum Bildung (IZB) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Eine*n wissenschaftliche*n Koordinator*in für die Bereiche Berichtswesen, Strategieentwicklung und Organisationsentwicklung

Vollzeit. Befristet für 2 Jahre gemäß § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)[1]. Vergütung nach EG 14 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H)

Der Dienstort ist Frankfurt am Main.

Das Informationszentrum Bildung des DIPF entwickelt forschungsbasierte Forschungs- und Informationsinfrastrukturen für Erziehungswissenschaft und Bildungsforschung sowie für Bildungspolitik, Bildungspraxis und die allgemein an Bildung interessierte Öffentlichkeit.

Die Stabsstelle wird die Abteilungsleitung unterstützen.

Ihre Aufgaben
  • Mitverantwortung, Koordination und Umsetzung des Berichtswesens sowie Koordination und inhaltliche Konzeption der Strategieentwicklung und -umsetzung
  • Koordination und Umsetzung im Rahmen des Finanz-Controllings und der Finanzplanung 
  • Koordination, Umsetzung und Weiterentwicklung der Web- und Nutzeranalyse (insb. Generative Suchmaschinenoptimierung) und des Nutzungsmonitorings
  • Analyse und Aufbereitung von Nutzungs- und Leistungsdaten sowie Beratung abteilungsinterner Teams 
  • Koordination und Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen im Informationszentrum Bildung
  • Unterstützung der Leitung des Informationszentrums Bildung bei der Vorbereitung strategischer Entscheidungen
  • Organisation und Leitung von Arbeitsgruppen, Workshops und fachlichem Austausch
Voraussetzungen
  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Managementwissenschaften, Informations- oder Bildungswissenschaften, ein erziehungs- oder sozialwissenschaftlicher Hintergrund ist von Vorteil)
  • Eine abgeschlossene Promotion ist erwünscht
  • Gute Kenntnisse des deutschen Bildungssystems und der Bildungsinformationslandschaft 
  • Sehr gute Kenntnisse und nachgewiesene praktische Erfahrungen in den Bereichen wissenschaftliches Berichtswesen sowie im Bereich Projektmanagement und -antragstellung
  • Sehr gute Kenntnisse und nachgewiesene praktische Erfahrungen im Bereich des Nutzungsmonitorings und der Analyse von Nutzungsdaten 
  • Analytisch-konzeptionelles Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

Eine selbstständige Arbeitsweise, persönliches Engagement, Organisationstalent sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit setzen wir voraus.

Wir bieten ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld, einen modernen Arbeitsplatz und ein angenehmes Betriebsklima sowie ein breites Netzwerk in Forschung und Praxis. Die „Kita im DIPF“ und flexible Arbeitszeiten ermöglichen gute Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Es besteht die Möglichkeit, ein vergünstigtes Jobticket Deutschland zu erwerben. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, um den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen.

Das DIPF ist zertifiziert mit dem Siegel audit berufundfamilie+vielfalt, fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht und sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Reduzierung der Arbeitszeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. 

Nähere Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen Prof. Dr. Marc Rittberger unter der Tel.-Nr. 069 24708 326 / E-Mail-Adresse sekretariat-izb@dipf.de. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form und zusammengefasst in einem pdf-Dokument unter Angabe der Referenz-Nr. IZB 5028-26-06 bis zum 26.08.2026 an:

Prof. Dr. Marc Rittberger, Direktor des IZB (Informationszentrum Bildung)
bewerbung-izb@dipf.de
DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation
Rostocker Straße 6, 60323 Frankfurt am Main

Datenschutz-Hinweis

Erstinformationen zum Datenschutz über die Verarbeitung Ihrer Daten nach Art. 13 DS-GVO (pdf).

[1] Eine vorherige oder aktuelle Beschäftigung beim DIPF schließt eine sachgrundlose Befristung nach § 14 Abs. 2 TzBfG aus.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: DIPF Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

DIPF Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

Informationen zur Bewerbung