Stellendetails zu: Sachbearbeiter/in (w/m/d) Onlinezugangsgesetz (OZG) / Digitalisierung Smart City

Sachbearbeiter/in (w/m/d) Onlinezugangsgesetz (OZG) / Digitalisierung Smart City

Sachbearbeiter/in (w/m/d) Onlinezugangsgesetz (OZG) / Digitalisierung Smart City

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Stadtverwaltung Bad Vilbel

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Bad Vilbel

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Wirtschaftsinformatiker/in (Hochschule)
  • Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d)

Stellenbeschreibung

Unsere Quellen- und Festspielstadt Bad Vilbel ist mit über 37.000 Einwohnern die einwohnergrößte Stadt im Wetteraukreis und liegt zentral sowie verkehrsgünstig angebunden in der Metropolregion FrankfurtRheinMain. Unsere Stadt verfügt aufgrund ihrer Lage und des überregional bekannten Kulturangebots über eine hohe Lebensqualität.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Hauptverwaltung, Fachdienst Digitalisierung/Smart City, eine/n

Sachbearbeiter/in (w/m/d)

Onlinezugangsgesetz (OZG) / Digitalisierung Smart City

Arbeitszeit:         Vollzeit (39 Wochenstunden)
Vergütung:         Entgeltgruppe 11 TVöD (Jahresbrutto ca.54.800€ - 81.200€)
Vertragsdauer:   unbestimmte Zeit

Die Stadtverwaltung Bad Vilbel versteht sich als moderner Arbeitgeber und als zukunftsorientierte Verwaltung mit einem wertschätzenden und offenen Arbeitsklima. Der Fachdienst Digitalisierung / Smart City gestaltet die digitale Zukunft der Stadt und sorgt dafür, dass alle Informa-tions- und Kommunikationstechnologien effizient und innovativ eingesetzt werden. Kreative digitale Lösungen und die aktive Mitgestaltung moderner IKT-Prozesse tragen dazu bei, die Stadt zukunftsfähig zu machen.

Ihre Aufgaben:
  • Implementierung und Evaluation digitaler Verwaltungsprozesse (OZG-konform) u.a. Analyse der OZG- und DMS-Anforderungen, Prozessmodellierung, Technische Umsetzung, Anwenderschulung, Sicherheit / Datenschutz, Projektplanung und Umsetzung, sowie Dokumentation und Reporting
  • Qualitätsmanagement und Weiterentwicklung u.a. Monitoring und Qualitätskontrolle
  • Mitwirkung bei der Einführung, Erprobung und Weiterentwicklung von KI-gestützten Lösungen zur Digitalisierung und Optimierung von Verwaltungsprozessen, einschließlich der Identifikation geeigneter Einsatzmöglichkeiten sowie der Begleitung der Implementierung
  • Sonder- und Querschnittsaufgaben
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Fachhochschulstudium in den Studienrichtungen Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Public Management, Wirtschaftswissenschaften, E-Government, Digital Business oder vergleichbare Fachrichtung mit informationstechnischem Schwerpunkt (B.A.)
  • Abgeschlossene Fortbildung Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) mit hoher Affinität zur IKT und aktueller Berufserfahrung im Projektmanagement für Verwaltungsdigitalisierung
  • Kenntnisse der Strukturen und Prozesse der öffentlichen Verwaltung
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (C1 GER), MS Office Kenntnisse
  • Von Vorteil sind Erfahrungen mit Softwareentwicklungs- und Projektmanagement-Tools
  • Wünschenswert ist eine langjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet, Kenntnisse im Be-reich Onlinezugangsgesetz (OZG) und E-Government sowie Kenntnisse in der Entwicklung und Verwaltung von Webportalen und APls
  • Sie sind zuverlässig und belastbar in Bezug auf die unterschiedlichen Aufgabenanforderungen. Sie haben eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit. Des Weiteren haben Sie analytisches, lösungsorientiertes Denken mit der Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte für unterschiedliche Stakeholdergruppen verständlich darzustellen.
  • Sie besitzen Durchsetzungsvermögen, Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Veränderungsbereitschaft.
Unser Angebot an Sie:
  • •    Entlohnung
    Eine tarifgerechte Vergütung nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), entsprechend der individuellen beruflichen Basisqualifikation bis zur Entgeltgruppe 11. Die Erfahrungsstufe richtet sich nach der jeweiligen Berufserfahrung. Darüber hinaus wird ein zusätzliches Leistungsentgelt, eine für den öffentlichen Dienst übliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung gewährt.
  • •    Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
    Umfängliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Freiraum zur Weiterentwicklung des Aufgabengebiets, garantierte Aufgabenvielfalt
  • •    Balance im Arbeits- und Privatleben
    Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitoption, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche grundsätzlich bedingt möglich, 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
  • Attraktiver Arbeitgeber
    moderne Büroräume, Betriebsrestaurant im Rathaus, diverse Beschäftigtenbenefits wie Fahrradleasing über Entgeltumwandlung, zuzahlungsfreies Premium-JobTicket im RMV Verbund, kostenlose Parkplätze, Förderung von Gesundheit im Rahmen eines Firmenfitnessprogramms
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 12. August 2026 direkt über unser Stellenportal. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail-Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden. Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.

Weitere Informationen:

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Wir leben die Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.

Bei Fragen zu den Aufgaben steht
Mario Migdalski
Tel.: 06101 8256-1801,

bei Fragen zum Verfahren steht
Denise Weitzel
Tel.: 06101 8256-1412

zur Verfügung.

Magistrat der Stadt Bad Vilbel
Fachdienst Personalverwaltung
Am Sonnenplatz 1 - 61118 Bad Vilbel

www.bad-vilbel.de

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Stadtverwaltung Bad Vilbel

Stadtverwaltung Bad Vilbel

Bad Vilbel ist mit rund 37.000 Einwohnern die einwohnerstärkste Stadt des Wetteraukreises und wird als die Aufsteigerstadt der Region bezeichnet. In direkter Nachbarschaft zur Großstadt Frankfurt am Main ist
Bad Vilbel eine vielseitig prosperierende Stadt mit zahlreichen kulturellen und sozialen Angeboten, vielfältigen Freizeit- und Bildungsangeboten, vielen Natur- und Erholungsräumen sowie namhaften Gewerbe-
unternehmen. Die Stadt wird, bedingt durch neue Baugebiete, in den kommenden Jahren auf annähernd 38.000 Einwohner anwachsen.

Weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt ist Bad Vilbel für seine Quellen, das gute Bad Vilbeler Wasser und die Burgfestspiele in der historischen Wasserburg, die zu den bestbesuchten Freiluftfestspielen in Deutschland zählen.

Bad Vilbel gliedert sich in vier Stadtteile (Dortelweil, Gronau, Massenheim, Heilsberg) sowie die Kernstadt und verfügt über eine hervorragende Verkehrsanbindung mit mehreren Bus- und Bahnlinien sowie der Bundestraße 3 mit Anschluss an die Autobahn 661. Das Rathaus befindet sich im Stadtteil Dortelweil.

Als Arbeitgeber beschäftigt die Stadt Bad Vilbel über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in viefältigen Tätigkeitsbereichen von A(bfallbeseitigung) bis Z(ierpflanzenbau).

Informationen zur Bewerbung