Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Projekt GRÜNS

#HTWelcome
Für uns zählt, wo Sie hinwollen, nicht wo Sie herkommen.
Das gilt für Studierende wie Beschäftigte: Alle Bewerbungen sind willkommen. Als weltoffene Hochschule schätzen und fördern wir Vielfalt. Schwerbehinderte Menschen bevorzugen wir bei gleicher Eignung. Frauen und Menschen mit Migrationsgeschichte werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.   

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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Projekt GRÜNS – Gemeinsame Richtlinien zur Überprüfung der ökologischen Nachhaltigkeit von Software 

Standort                 Campus Treskowallee, Fachbereich 4 - Informatik, Kommunikation und Wirtschaft

Gehalt                   Entgeltgruppe 13 (TVöD/VKA)

Arbeitszeit            Vollzeit mit 100% (Vollzeitbasis 39h)

Befristung             befristet bis zum 31.07.2028 

Das Projekt GRÜNS bereitet die Entwicklung einer DIN-Norm zur Bewertung nachhaltiger Software vor. Ziel ist es, eine wissenschaftlich fundierte und praxisnahe Grundlage dafür zu schaffen, wie ökologische Nachhaltigkeit von Software definiert, gemessen und vergleichbar bewertet werden kann. Im Projekt werden bestehende Konzepte und Messverfahren analysiert, relevante Einflussfaktoren wie Energieverbrauch, Ressourcennutzung und Lebenszyklusaspekte systematisch aufgearbeitet und in einen Software-Nachhaltigkeits-Score überführt. Die Ergebnisse werden in eine DIN-Normvorlage eingebracht. Die HTW Berlin verantwortet insbesondere die wissenschaftliche Erarbeitung der Definition, die Validierung und Synthese bestehender Mess- und Bewertungsverfahren und die fachliche Mitarbeit an der DIN-Normvorlage.

Als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in werden Sie

• das Projekt GRÜNS an der HTW Berlin eigenständig und in enger Abstimmung mit den Projektpartnern durchführen,
• Definitionen zu ökologisch nachhaltiger Software und Green Coding wissenschaftlich analysieren und konsolidieren
• Einflussfaktoren identifizieren, bestehende Mess- und Bewertungsverfahren untersuchen, vergleichen und hinsichtlich ihrer Eignung bewerten,
• die Entwicklung eines Software-Nachhaltigkeits-Scores mitentwickleln
• Projektergebnisse für die DIN-Normvorlage aufbereiten und in die Normungsarbeit einbringen,
• Workshops und Stakeholderprozesse mit Akteur*innen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Normung vorbereiten und begleiten,
• Ihre Ergebnisse in Projektberichten und wissenschaftlichen Publikationen veröffentlichen.

Erforderliche Qualifikationen:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master in Nachhaltigkeitsmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Umweltwissenschaften)
• Kenntnisse im Bereich digitale Nachhaltigkeit, Green IT, nachhaltige Softwareentwicklung oder ressourcenbezogene Bewertung digitaler Systeme
• Erfahrung in der Analyse, Aufbereitung und verständlichen Dokumentation komplexer fachlicher Inhalte
• Erfahrung in der Koordination von Projekten, Stakeholderprozessen oder interdisziplinären Arbeitsgruppen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (min. C1) 
• Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten Arbeiten sowie Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit im Projektteam.
• Fähigkeit, Gender- und Diversityaspekte im Aufgabengebiet und im Arbeitsumfeld zu berücksichtigen

**Wünschenswerte Qualifikationen:** 

• Erfahrung mit Normungs-, Standardisierungs- oder Zertifizierungsprozessen,
• Erfahrung mit Mess-, Bewertungs- oder Indikatorensystemen im Kontext von Nachhaltigkeit, Energieeffizienz oder Ressourcenverbrauch,
• Erfahrung mit der Auswertung und Aufbereitung fachlicher, empirischer oder stakeholderbezogener Ergebnisse,
• Erfahrung mit Fachpublikationen, Projektberichten, Drittmittelprojekten oder wissenschaftsnaher Kommunikation.

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!** 

Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal

unter Angabe der ID: 916/2026

Fachliche Ansprechperson: Prof. Dr. Verena Majuntke per E-Mail: verena.majuntke@htw-berlin.de

Bewerbungsschluss: 22.07.2026 

**Unsere Teamkultur:** 

In unserem Team pflegen wir einen regelmäßigen fachlichen Austausch mit anderen wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen. Wir legen Wert auf eine offene und kollegiale Zusammenarbeit mit abgestimmten Bürotagen und persönlichem Austausch. Bei Interesse besteht die Möglichkeit, an der Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten mitzuwirken. Je nach Projektverlauf können Projektergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen vorgestellt und Kontakte zu anderen Forschungseinrichtungen aufgebaut werden.

Die HTW Berlin hat viel zu bieten

• Mobiles Arbeiten 
• Flexible Arbeitszeiten 
• Attraktives Weiterbildungs- und Sportangebot 
• Gesundheitsmanagement 
• Betriebliche Altersversorgung 
• Vielfältiges und abwechslungsreiches Spektrum an Aufgaben
• 30 Tage Urlaub im Jahr

#WirsindHTWBerlin  

15.000 Studierende und 800 Beschäftigte, die auf zwei Campus im Berliner Südosten lernen, forschen, lehren und arbeiten. 80 Studiengänge in den Bereichen Technik, Informatik, Wirtschaft, Recht, Design und Kultur. Unzählige Möglichkeiten, die Zukunft gemeinsam zu gestalten.