Ergotherapeut (w/m/d) – ambulante Rehabilitation | Therapie | Prävention

Du möchtest in der Ergotherapie vielseitig arbeiten und Deinen Schwerpunkt mitgestalten?

Bei uns hast du die Möglichkeit, unterschiedliche Bereiche kennenzulernen – in der orthopädischen und psychosomatischen Rehabilitation. Gemeinsam schauen wir, welche Schwerpunkte am besten zu Dir passen.

Deine Aufgaben

• Rehabilitation begleiten: Du behandelst Patient:innen in der ambulanten orthopädischen und/oder psychosomatischer Rehabilitation (z. B. ADL-Training, funktionelle Therapie, berufliche Belastungserprobung)
• Alltag stärken: Du unterstützt Patient:innen dabei, ihre Selbstständigkeit im Alltag und Beruf wiederzuerlangen
• Psychosomatisch arbeiten: Du leitest zur gesundheitsorientierten Freizeitgestaltung an und führst Gedächtnis- und Konzentrationstrainings durch
• Heilmittel umsetzen: Du behandelst Patient:innen im Rahmen der Heilmittelversorgung (z. B. Orthopädie, Neurologie)
• Prävention fördern: Du bringst Dich in Präventionsangebote ein und unterstützt Patient:innen langfristig bei ihrer Gesundheit
• Im Team arbeiten: Du stimmst Dich eng mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und weiteren Fachbereichen ab

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (w/m/d) 
• Idealerweise Erfahrung in der Rehabilitation
• Interesse an vielseitigen Einsatzbereichen
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Teamgeist, Engagement und Empathie
• Auch willkommen: Berufsanfänger:innen oder Wiedereinsteiger:innen

Das erwartet Dich bei uns

• Unbefristete Festanstellung in einem modernen und stabilen Umfeld
• Strukturierter Onboardingprozess mit individueller Einarbeitung
• Moderner Standort & etablierte Strukturen
• Interdisziplinäres Team aus Therapie, Medizin und weiteren Fachbereichen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• 50 € Sachbezug monatlich
• Business Bike Leasing
• Kostenfreie Nutzung der Trainingsfläche
• Gute Verkehrsanbindung
• Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, etc.)
• Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits