Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (w/m/d) – ambulante Rehabilitation | berufliche Wiedereingliederung

Du möchtest Menschen dabei unterstützen, nach Krankheit oder Unfall wieder in ihren Alltag und Beruf zurückzufinden?

Bei uns arbeitest Du im Bereich der orthopädischen und psychosomatischen Rehabilitation – mit viel Raum für individuelle Unterstützung und nachhaltige Perspektiventwicklung.

Deine Aufgaben

• **Beraten & begleiten:** Du führst Einzelberatungen sowie Gruppenseminare mit sozialrechtlichem Schwerpunkt durch – mit Schwerpunkt im Kontext psychosomatischer Erkrankungen
• Perspektiven entwickeln: Du unterstützt Patient:innen bei der beruflichen Entwicklung einer Perspektive
• Potenziale einschätzen: Du führst berufsbezogene Leistungsdiagnostiken durch – in Einzelgesprächen und im Gruppensetting
• Maßnahmen koordinieren: Du organisierst weiterführende Unterstützungsangebote und begleitest deren Umsetzung
• Wissen vermitteln: Du hältst Vorträge zu sozialrechtlichen Themen und stärkst die Selbstorientierung der Patient:innen
• Netzwerke nutzen: Du koordinierst und vernetzt Hilfsangebote und arbeitest eng mit externen Partnern (z. B. Integrationsfachdiensten, beruflicher Rehabilitation) zusammen
• Im Team arbeiten: Du bringst Deine Expertise aktiv in ein multiprofessionelles Team ein

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) 
• Idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen, insbesondere in der psychosomatischen Rehabilitation
• Interesse an sozialrechtlichen und beruflichen Fragestellungen
• Empathie und Sicherheit im Umgang mit psychisch belasteten Menschen
• Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Das erwartet Dich bei uns

• Unbefristete Festanstellung in einem modernen und stabilen Umfeld
• Strukturierter Onboardingprozess mit individueller Einarbeitung
• Kernarbeitszeiten (8:00-17:00 Uhr), keine Schicht- oder Wochenenddienste
• Interdisziplinäres Team aus Therapie, Medizin und weiteren Fachbereichen
• Eigener Arbeitsplatz & etablierte Strukturen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• 50 € Sachbezug monatlich
• Business Bike Leasing
• Kostenfreie Nutzung der Trainingsfläche
• Gute Verkehrsanbindung
• Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, etc.)
• Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits