Stellendetails zu: HORTLEITUNG (m/w/d)

HORTLEITUNG (m/w/d)

HORTLEITUNG (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Treffpunkt Fahrland e.V.

Besondere Merkmale

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

befristet für 12 Monate

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Erzieher/in

Stellenbeschreibung

Hortleitung (m/w/d)

Gemeinsam Zukunft gestalten – beim Treffpunkt Fahrland e. V.

Kinder brauchen Menschen, die ihnen Orientierung geben. Teams brauchen Führungskräfte, die Vertrauen schaffen.

Der Treffpunkt Fahrland e. V. ist ein in Fahrland gewachsener und fest verwurzelter Träger. Gemeinsam mit der Regenbogenschule gestalten wir einen Ort, an dem Kinder lernen, spielen, Gemeinschaft erleben und sich individuell entwickeln können.

In unserem Hort betreuen wir bis zu 279 Kinder der Klassenstufen 1 bis 4. Vereinzelt besuchen auch Kinder der 5. und 6. Klassen unsere Einrichtung. Darüber hinaus begleiten wir eine kleine Gruppe von Kindern bereits im letzten Kitajahr, um ihnen einen gelungenen Übergang in die Grundschule zu ermöglichen.

Wir legen großen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, ein wertschätzendes Miteinander und die Möglichkeit, unsere Einrichtung gemeinsam weiterzuentwickeln. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als

Hortleitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Pädagogische, personelle und organisatorische Leitung unseres Hortes
  • Verantwortung für die pädagogische Qualität sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung
  • Führung, Begleitung und Förderung des pädagogischen Teams
  • Dienst- und Urlaubsplanung sowie Unterstützung der Personalentwicklung
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Schule, Eltern, Träger und Kooperationspartnern
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
  • Organisation und Steuerung der täglichen Abläufe
  • Verantwortung für einen wirtschaftlichen und ressourcenorientierten Einsatz der vorhandenen Mittel
  • Aktive Mitgestaltung der Zukunft unseres Hortes und Einbringen eigener Ideen

Das bringen Sie mit

  • Eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
  • Eine Zusatzqualifikation für Leitungsaufgaben (Leitungsschein) 
  • Pädagogische Fachkompetenz sowie Organisations- und Planungsgeschick
  • Freude an Personalführung, Teamentwicklung und kooperativer Zusammenarbeit
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
  • Ein wertschätzendes Führungsverständnis sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu begleiten
  • Interesse daran, unsere lebendige Hortgemeinschaft gemeinsam weiterzuentwickeln
  • Nachweis der Masernimmunität
  • Belehnung nach Infektionsschutz oder die Bereitschaft, diesen zeitnah zu erwerben

Das bieten wir Ihnen

  • Ein engagiertes, herzliches und erfahrenes Team mit großem Zusammenhalt
  • Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
  • Raum, eigene Ideen einzubringen und die Entwicklung unserer Einrichtung aktiv mitzugestalten
  • Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Team, Schule, Eltern, Geschäftsführung und Vorstand
  • Einen lokal verwurzelten Träger mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Einen Arbeitsplatz in einem familiären, ländlich geprägten Umfeld mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Vergütung nach TVöD SuE entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung mit Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Einmalzahlung
  • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • 35 bis 39 Wochenstunden
  • 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Regenerationstage und Gesundheitstage
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßigen fachlichen Austausch
  • Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch Geschäftsführung und Vorstand
  • Arbeitszeiten nach Dienstplan zwischen 6:00 Uhr und 17:30 Uhr in Abstimmung mit dem Team
  • Zunächst einen auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer unbefristeten Weiterbeschäftigung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie möchten Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit einem engagierten Team einen Ort gestalten, an dem Kinder sich wohlfühlen, wachsen und ihre Persönlichkeit entfalten können? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:

Treffpunkt Fahrland e. V.
Ketziner Straße 52
14476 Potsdam

oder per E-Mail an: geschaeftsstelle@treffpunkt-fahrland.de

Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an die Geschäftsstelle unter der angegebenen Email.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Treffpunkt Fahrland e.V.

Treffpunkt Fahrland e.V.

Informationen zur Bewerbung